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上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
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第1个回答 2024-01-16
上班途中出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果被认定为工伤,公司需要按照工伤的标准予以赔偿,包括医疗费用、康复费用、交通食宿费、工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。而且,如果交通事故中的对方负有责任,受害者还可以向对方索赔。但需要注意的是,医疗费用不能重复主张。
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上班路上出车祸算不算工伤
答:
职工在上下班途中出车祸只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤
。工伤的赔偿标准为:1、
根据伤残等级赔偿
。
一级伤残补助金本人工资×27个月
;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护...
上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
答:
上下班途中出车祸一般算工伤
,赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等费用。不过,这也需要视具体情况而定。首先,我们需要明确“工伤”的定义。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。然而,在上下班途中发生的交通事故...
上班路上出车祸算工伤吗赔偿
款多少
答:
法律分析:上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,
应当认定为工伤
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
答:
在上下班途中,
受到非本人主要责任交通事故伤害的可以认定为工伤
。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作...
上下班途中
,
出现车祸算工伤吗
答:
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,
那么是不可以认定为工伤的
,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上班途中出车祸算工伤吗
答:
法律分析:
上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,
应当认定为工伤
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班途中
开车
出车祸算不算工伤
?
答:
在上下班路上出了车祸,如果自己不负主要责任的话,
应当认定为工伤
,用人单位是需要负责的。如果发生争议的,是可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。工伤的认定需要按照实际的情况进行认定,并且按照实际的情况进行相应的赔偿,具体的而赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等,如果是...
上班途中遭遇车祸算工伤赔偿吗
?
答:
《关于审理
工伤赔偿
案件若干问题的意见》,类似“
上班途中遭遇车祸
”的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定,不仅要赔,而且要赔得及时。据悉,我市每年发生的工伤赔偿案约 1.5万余件,其中因第三人造成的就有1500余件,涉及赔偿金额近6000万元。市高院发布的新规重点对此类工伤案件赔偿作出了明细规定...
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