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我在富士康上班,今天因为起晚了,已经迟到了两个多小时,所以旷工了一天,明天早上去上班时怎样跟领导解
我在富士康上班,今天因为起晚了,已经迟到了两个多小时,所以旷工了一天,明天早上去上班时怎样跟领导解释呢?
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其他回答
第1个回答 2015-12-09
就说出门时被狗咬了,然后那天就去打针了
第2个回答 2015-12-09
打扮一下!脸搞白点!就说拉虚脱了
第3个回答 2015-12-09
就说有事,没来的急打电话
第4个回答 2015-12-09
今天就应该去跟领导说清楚的
第5个回答 2015-12-09
简单,直接说家里有急事,或者我朋友车祸,你懂的
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我在富士康上班,
旷
了一天
工,现在又想
去上班了,
可以吗?不会有人刁难我...
答:
可以,只是会扣你钱,组长说你几句。
如果在一个地方
富士康旷工
走,再
去
另一个富士康会有记录吗?
答:
这事儿要看在烟台是什么身份在
富士康
工作的,以及工作的时间长短而定,只是工作了几天十几天的零工,根本就不会有记录,只有正式成为员工才会有一系列的登记和确认,所以不用担心。今天来了明天走了的临工小工在富士康是再正常不过的事情。
...
我在
成都
富士康,
有没有人知道,成都
富士康旷工一天
扣多
答:
旷工
就是正常工作日该来
上班
的没有来,而且没有请假,系统或助理报旷工。旷工一天所扣的工资和事假是一样的。也就是你当天的工资。连续旷工4天就自离了。有旷工记录的当年绩效不能评优秀。所以不上班尽量请假,旷工扣钱不多但影响大。
我在
廊坊
富士康
矿工两天
了,明天
还能
上班
吗
答:
看他们的员工守则规定,
旷工
多久算自动解除劳动关系。如果没有这项规定,那就可以继续去
上班
。如果明文规定旷工半天或者1天或者2天视为自动离职,那你就应该只能去办理离职手续了,不能再上班了。再上班可能也不会被计算工资了。所以你要先搞清楚员工守则里的具体条款与要求!
我
已经
早退三次
旷工一天迟到
两天是不是已经自离
了,我在富士康上班
。
答:
要看你们公司的规定.如果规定达到,那就是自离了.建议上班人员,如果你要走,你就按程序办好手续走,不然的话你的工资小有损失哦.
我在富士康上班,
自己
旷工
自离
了,
如果再去厂里上班,线长点到的时候会...
答:
会的
在富士康上班旷工
检讨书怎么写放两天假回家来不了旷
了一天
答:
改错的态度也不明显,没有起到写检讨书的效果 要表明改错的决心 这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。在请求上级原谅自己错误的同时并写明自己愿意实行改错计划的决心。
我在
新政
富士康上班
我这个月
已经
旷了两天工了 在旷
一天
算自离吗 急急...
答:
连续旷工三天,或者三个月内累计旷工四天。达到要求后,部门助理会报自离到人资,然后你去找助理拿自离单,把自离单跑完。人品好的助理会教你怎么跑单的。注意助理报自离的这一天你厂牌还有效,第二天你的厂牌就亮红灯
了,所以
要把握好时间,别造成不必要的麻烦。如果想再次进
富士康
厂或其他厂可关注:...
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