教资面试结构化有哪几类

Question

如题所述

Answer 1

结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。对于结构化面试试题，没有特别标准的正确答案，我们在回答的时候只要不偏题，不超时，组织好语言回答出来即可。试讲：在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是考生的综合能力。通俗的说就是：你是台上的“演员”，角色是教师和学生，三个考官是台下的观众。

试讲的题目并不难。但是对于非师范的我们还是需要平时多加练习，整理出各种课型的试讲稿模板，确保拿到一道题目，知道该从哪些方面进行教学就一定能够顺利通关。答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。最常见的问题包括：你认为你这节课有哪些不足的地方？你是非师范生，为什么会选择这个学科呢？也有的考官会直接跳过这个环节，试讲完成后便结束考试。

教资面试流程1、持纸质面试准考证（手机拍照的无效）及身份证先进入候考室签到、分组抽签。迟到15分钟，不得参加面试，按“缺考”处理。注意：候考室可以带资料进入但不能携带电子产品。2、按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道），打印面试试题清单，领取备课（活动设计）纸。