公司考勤周期上月26至本月25.薪水计算周期1号至30/31号。1，本月工资下月15号发，节假日顺

延。
2，不正常按照考勤表计算加班，请问1/2这两点符合劳动法规吗？

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第1个回答 2014-03-27

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决追问

意思是没有明确的法律条文规定这两项吗

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