富士康离职后工资什么时候发

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第1个回答 2016-09-06

正常3个工作日、晚则一周

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富士康辞工工资几天到工资卡?答：一般富士康离职，在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资。不过因为事业群的不同，可能会有一些差异，也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的，钱都会发给你的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...

富士康离职后多久工资到账答：1. 员工正常离职后，根据规定，其工资应在下个月的发薪日支付。通常情况下，离职员工当月不会再回到公司，次月可以考虑重新入职。法律并未具体规定离职后多久可以重新入职，这主要取决于员工与公司的协商结果，重新入职时需签订新的劳动合同以建立新的劳动关系。2. 在企业操作层面，由于员工当月的工资需要...

富士康离职后多久工资到账答：正常离职三个月发，自离一个月内发。在富士康正常离职后，用人单位与员工的劳动关系依法解除和终止的，富士康离职人员都需要在三个工作日之内发工资。在富士康自离工资按照法律的规定需要在一个月之内支付员工工资。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消...

富士康离职人员什么时候发工资答：按照相关规定，无论什么情况，富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资。深圳员工工资支付条例相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。员工...

富士康31号离职7号发工资嘛答：不发。富士康离职工资会在离职后的三个工作日之内进行发放。根据《员工工资支付条例》规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，用人单位须自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。因为在7号之前已经发了，所以7号不发工资。

富士康离职后,多久应该发工资?答：1、员工正常离职，工资应当在下个月的发薪日支付，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职，在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职...

富士康辞职后工资几天到账富士康辞工后工资几天到账答：富士康离职了,工资多久能到账,准确的 - ：三个月在深圳富士康辞职工资什么时候到账 - ：一般都是下一个月发工资的时间给你划拨到账的...富士康离职工资几天到帐 - ： 1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就...

富士康10号离职几号发工资高答：下个月10号或15号。根据查询富士康公司官网得知，本月发完工资后财务是会进行关账的离职后需要等到下个月发工资日在发，10号离职需要等到下个月10号或15号。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

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