对于编制和工作机会,如果条件允许的话,我会考虑到异地县城去发展。主要有以下几个考虑:
1. 编制和工作机会相对较多。相比一线城市和省会城市,二三线城市和县城由于人口流动性较小,本地居民主要以打工和创业为主,所以政府和企事业单位提供的编制和工作岗位相对较多,竞争也不那么激烈。这给外地应届毕业生提供更多就业机会。
2. 收入成本比更高。虽然一线城市的薪资水平绝对值更高,但生活成本也非常高昂,最终的实际收入并不一定最高。而在二三线城市和县城,虽然绝对收入可能略低,但相对生活成本也更低,所以收入成本比会更高,实际可支配收入可能更多。
3. 发展机会更大。在一线城市,刚进入职场的应届毕业生由于竞争太大,发展机会和晋升空间相对较小。而在二三线城市和县城,本地年轻人较少,所以对外地人才的吸引和留住更加重视,提供更多发展机会和晋升保障,这有利于事业发展。
4. 生活压力更小。在大城市生活节奏较快,生活压力和成本更大,舒适度较低。而在县城生活节奏慢,环境简单惬意,生活压力和成本更小,这有利于身心健康。
当然,去异地县城也有一定难度,如地理环境生疏、文化差异较大、医疗资源缺乏等,这需要提前做好准备。但总体来说,如果想要更轻松的生活和更多的发展机会,异地县城还是蛮值得考虑的。特别是对刚毕业的应届生,可以尝试完全不同的人生阶段和环境,这也是一种价值体验。
所以,如果条件允许,我会考虑为了编制和工作机会到异地县城发展。既可以享受较高的收入成本比和更多发展机会,也可以体验不同的生活环境,这对人生的扩展和启迪都有一定帮助。当然,前提是要提前做好准备,尽量适应和融入当地环境。