第1个回答 2022-09-20
人员流动大。
KFC经常招人的原因有：一是公司快速发展，岗位需求量大，二是人员流动性大肯德基大量的员工都是兼职，而这些兼职许多都是在校大学生，同时它里面是按每小时来计算工资的，所以人员流动很大。
肯德基（简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。肯德基的发展越来越好，更多的门店永跃而出，因此岗位需求量扩大，需要更多的人才。肯德基所采用的经营手段正是这种特许经营的加盟的方式，肯德基提供品牌、管理 和培训以及集中统一的原料、服务体系，合作方利用统一的品牌、服务来经营，最后双方按照约定来分享商业利益。特许经营的一个好处是肯德基公司可以保证在投资很少的情况下确保得到稳定的收入，它会对现有的经营状况产生杠杆作用。在那些能轻易避免特许商偏离肯德基公司经营规程的行为的地方，这是一个非常具有吸引力的选择。
在竞争激烈的快餐市场中，西式快餐总能立于潮头，是因为它有着第一流的管理。西式快餐提出的目标是100%的顾客满意。即顾客在西式快餐所能得到的服务要多于他原来所期望得到的服务。这就要求员工要有敬业精神，对顾客的服务要细致入微，尽量满足顾客的要求。
肯德基成为快餐行业中最有影响及最受欢迎的餐厅品牌。要试图去了解顾客的真正需要，并采取一切措施去满足其需要，而最重要的原则是“以客为因”。
肯德基属于快餐行业，这些行业一般离职率比较高，而它的离职率跟公司的管理制度密切相关，一个好的管理组可以带动整个团队的工作信心。所以员工的离职与公司的管理制度密切相关。