积极的就业政策主要包括以下几个方面：
一、完善就业促进法律法规和政策体系。制定一系列积极的就业法律法规和政策，用以激励和支持劳动者就业，同时保障其合法权益。
二、支持创新创业带动就业。通过提供创业扶持资金、创业培训和创业指导等方式，鼓励大众创业，从而带动更多人就业。同时，通过优化营商环境，降低创业门槛和成本，进一步激发市场活力和创造力。
三、加强职业技能培训和就业指导。政府加大对职业技能培训的投入力度，提高劳动者的职业技能水平，增强其就业竞争力。同时，提供全面的就业指导服务，帮助劳动者了解就业市场情况，选择合适的职业发展方向。
四、鼓励企业吸纳就业。通过税收减免、社保补贴等措施，鼓励企业吸纳更多劳动者就业。同时，支持劳动密集型企业和服务业发展，创造更多就业机会。此外，还要完善最低工资制度和工资增长机制，保障劳动者的劳动报酬权益。五、建立健全失业救助制度。对于失业人员，建立健全失业救助制度，提供失业保险和失业救助等保障措施，帮助他们度过失业期，重新融入社会并找到新的就业机会。同时，加强劳动权益保护，维护劳动者合法权益。六、推动灵活就业和新就业形态发展。随着互联网的普及和新技术的发展，灵活就业和新就业形态不断涌现。政府应积极推动这些领域的发展，为劳动者提供更多就业机会。同时，加强监管和规范，保障灵活就业者的合法权益。通过以上这些措施的实施，可以有效地促进就业，稳定就业形势，推动经济发展和社会进步。