工作中的晋升和提拔掌握权都在领导手里吗？究竟该如何与领导相处呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，与领导相处有学问，不知道如何与之相处，其实大可不必如此，完全可以与领导做朋友。与领导交往，一定不要妄自菲薄，虽然地位不同，但可以努力营造一种平等融洽的氛围。如果你的领导不是那种不苟言笑的人，可以称呼其“领导”，即使称呼职务，语气不同，效果大不相同。要想与领导处好关系，一定要注意工作汇报，要懂得抬头汇报，中间要汇报进度，干之后要汇报结果。执行要坚决一点，一定要坚决执行，领导安排的工作，不讲条件。

在领导眼中，轿子要抬稳一点，工作布署才能得到贯彻落实，对领导的新计划、新规定、新思路，要旗帜鲜明的表态支持，感情要深入一点领导也有人的正常情感，工作之余，可以与领导吃吃饭、钓钓鱼什么的，增进友谊。如果领导工作上有疏漏，一定要提醒，绝不能直来直去，领导一般都是聪明人，一点就透。

自己做出了成绩或者是获得了奖励，要懂得分享，如果自己工作上出了问题，不能拉你的领导下水。宁可伸头求道义，绝不缩头树敌人！要明白领导的喜好，有他特别忌讳什么。一个很简单的办法就是倾听，多和领导沟通，每次除了汇报工作之外，或者孩子或者其他工作之余的事情，也聊一聊他的爱好，如果你和你的领导所有的沟通，那么关系很难拉近，仅仅限于工作内容，也很难全面赢得他的信任。或者你试着去跟他沟通一些东西，如果他很愿意开心的去讲述的时候你就好好的倾听，看他接哪一个话题，然后偶尔做一些提问，满足他表达的欲望，对他的话题感兴趣，让他收获到欣赏和赞美，这样就会非常好。

Answer 2

是的，工作中的晋升和提拔全都是在领导的手里，多和领导相处，多说领导的好话，不要和领导对着干，不要忤逆领导，多顺着领导，想办法和领导成为好朋友。

Answer 3

这个说法是正确的，工作中的晋升和提拔掌握权都在领导手里；了解到他们的喜好，了解他们的日常，和对方一起，尊重对方的爱好，尊重对方的兴趣，不和对方发生正面冲突

Answer 4

都掌握在领导手里面；与领导相处好，得到他的认同和提携 ，要知道，什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，切忌不要聪明反被聪明误，这样只会自毁前程。