即兴演讲的“三定”法宝

如题所述

第1个回答  2022-06-13
亲爱的朋友们,在我们的职场或生活中,我们经常会遇到即兴演讲的时刻,比如领导突然在会议上让你临时发言,再比如临时被Q到上台做即兴发言,那我想问一下大家,突然被Q到让你做即兴演讲时,你的心情是什么样子:特别恐慌,紧张,不知道讲什么,没有逻辑。说到即兴演讲,大部分人都很害怕。

即兴演讲在演讲中的比例非常大,占到了80%以上。大到被临时邀请登上几百上千人的舞台上发言,小到平时的各种面试等,那如何克服即兴演讲呢,三定教你搞定即兴演讲,让你不再害怕即兴发言。

第一定,定话题。

定话题是演讲的灵魂,决定着演讲思想性的强弱。定话题,是选题的具体化、明朗化;没有明确的话题,演讲也就失去了灵魂,即使讲得天花乱坠,也会让人如坠云雾,不解其意。

比如有人口才很好,在即兴演讲出口成章,滔滔不绝,但没有明确的话题,你不知道他到底要表达什么。这样的演讲也不可能给听众留下好的印象。

比如说即兴演讲中抽到了苹果这个主题,你会想到什么话题,每个人想到的话题都不一样是吧,所以拿到即兴主题的第一件事情就是立马定话题,比如拿到苹果的主题,那你可以围绕苹果做一个主题。

比如说改变世界的三个苹果。第一个是亚当和夏娃的苹果诱惑,创造了人类;第二个是牛顿被苹果砸中,发现了万有引力,第三个是被乔布斯咬中的苹果公司,引起通信行业变革。这样不会导致你开场的时候不知道说什么,有话题会迅速让你进入主题。

即兴演讲确定一个话题,这个话题是演讲者愿意讲,也是听众愿意听,而且适合当前的场景和背景,比如说在公益的义工场所让你发表一个即兴演讲,那你不能说商业价值才是最好的,这样的话题对公益的义工会有所打击,也不匹配当时所在的场景。

第二定就是要定观点。

比如说我们刚才说到的苹果主题,我们也说了三个苹果的秘密,举例了三个苹果的例子,但大家会发现,这里面有提及到什么观点吗?没有是吧,那在这里面要提及一个很重要的点就是观点,你的观点是什么,

比如说提炼一个观点:改变世界的三个苹果,你也可以拥有。拥有变革的思维,不断创新,我们可以创造第四个苹果的奇迹。

在确定话题中,也有朋友很焦虑,我要是没有很好的观点怎么办呢,其实老话新说也可以帮助你确定一个很好的观点,同一个正确的观点,可以有不同的表述方法,其中有些说法是听众非常熟悉的,如果演讲者一味地外甥打灯笼——照旧,照本宣科,老话连篇,就会使听众兴味索然。

在市场经济中常有这样的现象,同一种商品,换上新的包装之后,就能给人耳目一新的感觉,增加商品的附加值,并能激起顾客更强的购买欲望。

同样,在演讲中,把老观点巧妙地“包装”一下,也是观点出新的常用方法。如联想集团总裁柳传志曾在演讲中说:联想集团培养人的第一个方法叫做“缝鞋垫”与“做西服”。培养一个战略型人才和培养人才不能拔苗助长,不能操之过急,要一步一个台阶爬上去。

这个观点其实是一个很常用的培养人才方法,但在这里把培养人才和培养裁缝类比,把培养人才的过程描绘为从缝鞋垫到做西服,用一个通俗而新颖的比喻给老观点披上了一件新外衣,内容是旧的,但形式是新的,可谓殊途同归,新意盎然,这样的观点也很受听众的欢迎。

第三,定框架。

定好一个好话题和观点,决定了一场成功演讲的开端,而一个好的演讲框架结构决定了观众的获得感,框架可以让演讲观点有层次感、表达鲜明、有理有据、首尾呼应,让听众不仅听得津津有味,清晰明了,也会令人印象更为深刻。

最重要的一步定框架大家一定要做好,定框架可以是开门见山式,开头不绕弯子,直奔主题,开宗明义地提出自己的观点。

比如,最近王健林在中国政法大学的演讲时这样开头的:这个演讲是1年多前就约定的,这个时间是黄校长给我定的。当时给我出了三个题目:创业、创新或者是文化自信。

后来我想前两个题目讲过了,我今天就讲《努力践行文化自信》吧。直入主题,毫不拖泥带水。又比如说刚才说到的苹果话题,可以开门见山先说出你的观点,再举出三个苹果的案例论证,也可以曲径通幽,先说三个苹果的案例,再论证你的观点。

不管是开门见山还是曲径通幽,都是需要拿出论据简单论证,这样才能让你的即兴演讲有力度。

现在我们来回顾一下即兴演讲的三定法宝:定话题,定观点,定框架。最后希望三定法宝让你轻松搞定即兴演讲,让你即兴致胜!
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