第1个回答 2022-06-09
就在2019年底，银行“裁员潮”悄然而至，球金融业巨头已有多家大行传出裁员消息，包括汇丰、巴克莱、花旗、德意志及高盛等。而银行裁员的背后，将有数万人面临失业，从而引起 社会 各界的关注，“铁饭碗”也靠不住？
在2019年12月，摩根士丹利首家启动裁员计划，在全球范围内裁员约1500人。截至9月30日，摩根士丹利共拥有超6万名员工，不过，从2015年开始，就不断的削减人手和资本，不过，摩根士丹利的市场份额却在扩大。
而摩根士丹利并非是个例，在8月份，汇丰银行在经历两大高管离职之后，宣布裁员计划，波及5000人。没想到，在10月份，汇丰二度裁员，根据汇丰工人数23.76万名来计算，此次裁员比例将达到4.2%。
英国最大的银行之一巴克莱二季度将裁员3000人，法国兴业银行裁员超2000人，花旗银行裁员大约400人。德意志银行，在全球裁员1.8万人，此外德银也已引入机器人处理业务。
高盛银行今年将有15%的合伙人离职。意大利最大的银行裕信银行宣布裁员8000人，关闭500家网点。除了华尔街投行拉开裁员序幕之外，日本银行也出现了大规模的裁员现象。
日本三大银行之一的瑞穗金融集团计划在2026年末逐步削减1.9万人，同时还要关闭100个银行网点。三井住友金融集团提出到今年年底削减近5000人。从以上的各大银行裁员数据来看，真的是大规模进行了，而波及到的人数也非常庞大。
数据显示，银行“裁员潮”来袭，今年以来全球银行业宣布的裁员人数超过75700人，意味着，这些人都失去工作了，其中83%来自欧洲，那么国内银行业情况如何呢?
之前网上传出这样的言论：银行正在大力裁员，2018年半年裁了3.47万!2015年至今，仅工农中建四大行就已经裁员7万!类似的标题，无疑让人吓出一身汗，其实，事情并没有个别媒体们说得那么夸张，但也没有大家想象得那么简单。
其实每个行业，都会优胜劣汰，而银行业也是如此。银行有轮岗、调岗、降薪、绩效考核这么多方式来淘洗不合格员工，或许没有必要用“裁员”来形容。但是，在很多人的思想中，都认为曾经的“铁饭碗”似乎不吃香了，真的是这样吗?
“铁饭碗”如今怎么了?银行工作人员到底是被谁抢饭碗了呢?
现如今，是智能化时代，而电子支付方式也更加的普及了，从而削弱了银行卡的功能。一部智能手机，可以完成转账等操作，无需再前往柜台或者是ATM机，因此，很多银行都不约而同的选择了关闭网点。
由于传统银行面临着以移动支付、人工智能为代表的金融技术的巨大挑战，而在此情况之下，不少银行也积极改变，开始选择智能化，从而导致智能化取代了人工，自然也无需那么多的员工了，从而让一些员工面临失业的窘境。
除此之外，不少大型银行也招募并增加了大批金融技术人才，对于一些无技术含量的员工来说，只能面临淘汰。对此，你有何看法呢?