社保个人账户余额可以提现吗
社保个人账户余额可以提现吗，我们的社保是被分为统筹账户和个人账户两个账户的，我们的个人账户中的余额是属于我们自己使用的。下面我就带大家了解一下社保个人账户余额可以提现吗。
社保里面的钱是可以取出的，但要符合取出条件，社保卡养老保险的个人账户需要在退休之后才可以取出，不得提前支取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
正常情况下都不能取出来用的。
我们说社保卡里有钱的话只有两种情况：
一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚假交易的问题，不提倡这么做，毕竟是违法的做法）；
另一种就是养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发（要取出来也可以，除非是停保或者移民）。
会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的则是养老保险，它是为未来养老准备的，在某种意义上也具备养老保险的'性质，所以是可以取现的。
然而，并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户，一个是统筹基金账户，另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分，大概是个人账户的两倍左右，这部分钱个人是无法动用的，而养老保险的个人账户则是可以取现的。
虽然，养老保险个人账户确实可以取现，但是，想要将社保卡里的钱取出来，也并没有想象中的那么容易，条件其实比较苛刻，而且取出来，对于日后的养老而言并不划算。
1、出国定居，且国内户籍已经消除，此时，是可以取现的；
2、已经达到退休年龄，但未缴满15年，此时，可以选择继续缴满15年，领取养老金；也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出；
3、尚未达到退休年龄，但不幸身故的，个人账户的钱也可以视作遗产取出；
4、在不同省份都缴纳了社保，如果结束在某省的劳动关系，那么，也可以将该省的个人账户取现；
所以，养老保险个人账户部分是可以取现的，但是条件比较严格，而且取出来并不划算。