88问答网
所有问题
三年合同期满后续签几年
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-01-27
三年合同期满后续签几年取决于单位和个员工个人的决定。单位给的合同上面写的几年,如果员工认为合适就续签呗
第2个回答 2022-07-27
续签3年以上。
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动。
相似回答
第一次
三年合同
满
后续签几年
答:
第一次三年合同满后续签五年,也可以签十年
。在劳动合同的期限上面,不论是第一次签订劳动合同还是需要续签,其实法律方面都没有对期限作出明确的要求,现实中也是由当事人协商之后确定的,但这个协商约定的期限是不能违反法律规定,否则也是会被认定为无效。双方按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和...
第一次签
三年合同
第二次
续签几年
答:
几年都可以
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同到期后,双方可以协商一致并续订劳动合同。在续签劳动合同时,合同期限可以由双方自行约定,法律没有对续签合同的期限做出具体规定。第二次续签合同的期限可以根据双方的意愿和协商结果来确定。双方可以根据实际情况和需求,选择合适的期限进行续签...
初次
3年
劳动
合同到期之后
,改为
一年
一签,这符合劳动法吗?
续签
一般应该签...
答:
劳动合同第一次签了三年的,
期满后续签可以签一年的
。劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可。法律分析劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,这个没有问题。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双...
三年合同到期后续签
的规定
答:
续签3年以上
。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,
法律无具体规定
。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定...
劳动
合同
满
三年
一般
续签几年
答:
对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的,此时对续签劳动合同的期限,法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致
之后
,可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看,大部分情况下续签劳动合同的期限都是
三年
左右。一、劳动
合同到期续签几年
劳动
合同续签
一般企业的做法是签三年,...
三年合同到期后续签
的规定
答:
法律分析:用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,
法律无具体规定
。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...
三年合同之后
签
几年
答:
三年合同之后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定,无固定期限。根据查询华建网得知,
三年合同期满后续签几年
由劳动者与用人单位协商一致确定,劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同,也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动
合同
首次签订两年或
三年
续订合同可以签
几年
答:
一般情况下第一次签订的合同期限为
一年
或三年,合同期满后第一次续签一般为五年,第二次续签期限一般为十年,第三次续签一般就是无固定期限劳动合同了。一、一般来说劳动合同至少签多久 一般情况下第一次签订的合同期限为一年或三年,合同期满后第一次续签一般为五年,第二次续签期限一般为十年,第三次续...
大家正在搜
合同三年到期后签几年
劳动合同三年后续签多久
劳动合同续签一般几年
合同满三年后不给续签怎么办
三年到期合同续签哪种合同好
合同三年一年一签怎么写
三年合同到期再签几年
三年合同到期第二次续签多久
三年合同到期续签一般签几年
相关问题
请问签订一个三年劳动合同,合同到期后再续签是不是就可以签长期...
劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的吗
我们公司员工劳动合同是签三年的,合同到期后续签应该要签几年?
劳动合同3年期满后再续签合同的最低年限是多少
合同满期三年后,再续签最少应该签多久
三年合同期满,政府需续签可以吗
三年合同到期后的续签