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我在某工厂上班快4年了,现在因为老板给的工资比我期待的少200,现在我想辞职,辞职书应当如何写
如题所述
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第1个回答 2015-04-26
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼
申请人:****
2015年4月26日本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-04-26
如果是少了200元,你可以去问问老板,沟通不了老板自然会要你辞职,无需辞职书。
第3个回答 2015-04-26
世界这么大我想去看看
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了,
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辞职
吗?
答:
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我在
公司工作了
四年,现在辞职了,
请问公司有没有什么补偿?
答:
只有因为公司原因造成的
离职
才有补偿。比如被
辞退
,被开除等等。
辞职
是个人原因,或者另谋高就。不会有补偿。
我想辞职
了!原因是
工资
低!我不知道怎么和
老板
说
答:
就直接跟
老板
说,我又找到一个我自己比较喜欢的工作,要
辞职
。然后,再感谢一下老板这半个月对自己照顾。至于半个月的
工资
,就随老板吧,他给咱就要,不给也就无所谓了。
公司
4年
没有涨
工资我
找
老板
说不涨就自愿
辞职
了请问有经济赔偿吗,每天上 ...
答:
单位四年没涨
工资,
也不能构成劳动者可以单方无条件终止或解除劳动合同的理由。如果劳动者适用劳动合同法第37 条解除劳动合同,没有经济补偿金;如果适用劳动合同法第38条解除劳动合同,则有经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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答:
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老板
讲明自己对待遇不满意,即便不能得到提薪,恐怕事情也不会变得这样糟。 因此,在和上司谈话时,一定要给他一个站得住脚
的辞职
理由,否则可能妨碍你去新单位顺利就职。 当然,上司也许会挽留你,甚至可能许愿加薪提职,不过你最好别...
我在
公司已
上班
5
年了,现在我想辞职,
劳动法是怎么规定的
答:
如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫
辞职,
用人单位是需要支付经济补偿金的;如果劳动者
是因为
自身的原因辞职,用人单位是无需支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
理由就随意找一个。如果
老板
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我在
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