已经年过40了，却还在找工作，根本看不到未来，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

提高自己、用常识和一个新的管理模式重新武装备自身 :要进一步学习,还需要充足分析自己的优势与劣势,不可以还是觉得黄金到哪里都是发亮,这里没留我,自己留爷处。

Answer 2

事实就是如此，所以再焦虑也没有用，那么就专心找工作吧。可以从过往的工作当中了解自己的工作能力，判断自己适合什么工作，然后多面试，迟早会找到一份工作的。

Answer 3

利用事业空窗期多看书，多学习，从而提升自己的能力，把自己的简历多投给几家公司，如果实在找不到工作也可以自己做一些小买卖。

Answer 4

已经年过40了，却还在找工作，根本看不到未来，该怎么办呢？

1.保持学习，永不止步。所以当我们现在觉得自己受到的待遇不公平时，或者在如今的年纪没有得到自己应有的薪资跟职位时，我要先反思一下自己，看看是不是哪里有做得不好的地方，有没有机会可以做得更好，想通了，我们也就不会被社会的大环境所淘汰掉。保持学习的能力是每一个职场人必须具备的能力，掌握这项能力一定能给你的职场发展加分。不论我们是20多岁，还是40多岁，我们都应该抱着保持学习，永不止步的动力，时刻怀揣一些梦想。

2.成年人找工作，要充分利用邻里关系。确立职业方向。也就是说，是继续做之前的同一份工作，还是重新为自己开始新的职业定位。你重新找工作的地区是在你的家乡还是在别的地方还是在你曾经工作过的地区。对于不同的工作领域，需要确定不同领域的可接受工资水平。充分发挥技术专业功效。建议充分利用自己原有的专业技能和管理经验。大多数40岁的人应该步入管理层。雇主会认为你可塑性差，上升动力不足，想法执着，不想不断学习，接受改变。

3.人到中年，往往会经历各种各样的风雨，也会有很多的经历和人脉，以及之前一些工作过程中积累的经验，这些都会对你有很大的帮助。经历和阅历多了，你会比别人有更多的机会。你可以利用这些经验来帮助你获得更多的行业发展资源。现在社会上其实有很多中年人，在有了一定的工作经验之后或者在外面工作的时候，会先积累一定的人脉，都是希望自己能够努力。这个时候，候选人对行业来说就很重要了。在一个压力很大的社会里，你必须知道该何去何从。