面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答

如题所述

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第1个回答 2020-11-19

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面试的时候,面试官问你对今后的职业规划是什么该怎么回答比较好?视频时间 00:52

面试必问10大问题和答案有哪些?答：五年的时间内职业规划可以回答说我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展。面试必问10大问题和答案是:1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入...

应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答?答：3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。回答：我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年...

...参加面试,财务主管问三到五年有什么规划,怎么回答合适答：一：五年的职业发展目标 1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试；2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。3.职务目标：第一年工作主要到...

在五年的时间内,你的职业规划?答：我希望能按照贵公司的管理思路发展，只要我踏实认真，我相信贵公司自然能给我提供一条路。

面试时问职业规划怎么回答最好答：5.一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。送你回答模板：我的计划是五年内，在管理培训生（可换职位）这个岗位发展。我把我未来在XXX公司的五年看做一个学习技能和行业知识的机会。我申请这个职位的原因是，这个公司是...

面试时问到职业生涯规划,该怎么回答答：职业生涯规划需要有一个合理的时间框架，包括短期、中期和长期的规划。可以将短期目标设定在数年内，中期目标设定在5到10年内，长期目标则可以设定为10年以上。这样的时间规划可以帮助自己有目标地前进，并且更加具体和可衡量。三、持续学习和成长一个成功的职业生涯需要不断学习和成长。在回答面试官的...

...去面试的时候总是被对方问到你未来几年的职业规划是什么,我总是不...答：我这么给你解释吧，首先，我能够感觉到你做业务的时候不久，起码你现在连规划都还没有。另外公司这样问你的目的就是要根椐你的职业规划来判断你的价值周期。比如你说想在这个行业做销售总监什么的，公司就认为你是愿意在这个行业长期发展的，他们更需要招聘这样的心里状态的人，如果你回答说我先在这个...

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