公务员工资多年前因计算错误是否要求补发

如题所述

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第1个回答 2015-01-17

如果能确认有错误的话是可以要求补发的

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错案造成公务员工资待遇的损失应该不应该补发答：你好！看了你的描述，错案造成公务员工资待遇的损失应该不应该补发？这个问题的回答是，因错案而造成对公务资工资待遇损失，应该无条件补发，这是有规定的，如果精神上受刺激，除了工资待遇补发，还会经济上补助，并赔礼道歉，祝好运！

公务员工资套改错误可以补发吗答：法律分析：薪级工资定完之后,不能再改动.但每年会调整的. 可以的,向领导申请,通过正常渠道. 问人社部门,应当由单位给予补发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 ...

国家退休公务员工资被搞错没法补答：退休前工资高退休后不一定高。2、到本单位人事部门询问，哪部门负责办理你的退休手续，可能是哪单位出现错误；可能是劳保部门，也可能你的手续在组织部门、人事部门，查清你的情况。3、如果你工资出现错误，向原单位或发退休工资的单位反映，向上一级部门请示，追加费用、预算，补发少发的工资。

参公公务工资套改错了十几年如何补发答：参照公务员套改工资要求规定：1、省直批准参照管理单位，其工勤人员原则上执行机关工人工资制度；党校、行政学院等仍有部分内设机构按事业单位人事制度管理的参照管理单位，其工勤人员原则上执行事业单位相应工资制度；市、州、县可参照执行。2、2006年6月30日前未聘任专业技术职务的行政管理人员，按参公管理...

公务员调资后年终多补发一个月工资按调资前补还是调资后补呢?_百度...答：1. 公务员的薪资调整，通常称为调资，指的是工资的上调。2. 在调资后，如果公务员的年终奖金需要补发，应当根据调资前的标准进行补发。3. 补发通常指的是将调资后应得的工资，从规定增资日到实际发放日之间应得而未得的金额，在年末一次性发放给公务员。4. 无论是普遍调资还是因晋职晋级而调整的工资...

公务员工资晋级时间错过第二年能审批补发吗?答：这个一般情况下是不会补发的，所以说这个最好是不要错过一定要抓住时机晋级呀。

2012年机关事业单位退休的职工补发工资差额吗答：不补发。2012年机关事业单位退休的职工不补发工资差额。在当年退休人员已经按比例计算养老金发放额度。2014年后退休的人员属于退休中人，他们的退休金会根据二次核算补发部分工资差额。

公务员冤假错案停发工资,现在补发按什么标准计算?答：一、按停发以来的平均值核发。二、经过对停发以来实际应发而未发的数额，如数补发。

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