第1个回答 2022-12-25
离职后可以自己交社保。
参保人以灵活就业人员身份，携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。
一、社保的影响：
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。职工社保包含五险，若是自己缴纳社保，就只有养老保险和医疗保险。所以说离职后是可以自己缴纳社保的，但是只能以灵活就业人员的身份去缴纳社保，一般需要回到户籍地缴纳，或者有工作地的居住证也可以参保居民社保。若是想要参加职工社保，就需要尽快找到新工作参保，让新工作单位为你参保缴纳职工社保。当然，还有一种方法，那就是找社保代理公司缴纳社保，可以缴纳五险一金，这部分费用全部由个人承担，还需要支付一定的服务费用。
1、影响养老金：社会保险法规定，社保最低必须缴纳15年，断缴会影响缴费年限；
2、影响医疗险：医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇，当你生病、住院时，所产生的医疗费用，就能由自己承担，无法进行报销；如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保额度和重大疾病医保额度也会受到影响；
3、影响生育险：生育津贴断交后不可以累计，需要重新计算；
4、影响买房：多数城市规定，外地户口想要在当地买房，必须缴纳社保达到一定年限，如果中间中断，就必须重新计算；
5、影响上学：大多数城市规定，如果是外地户口子女上学，必须连续缴满一年以上社保。
二、个人缴纳社保的时间如下：
1、如果是申请自缴费，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；
2、如果是有工作单位的在职员工，则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；
3、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。