特殊工种退休调资表年限不够，月工资表能证明年限吗？

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第1个回答 2020-08-07

不能够，工资表只是说明你在一个单位工作，但是不能说明你的具体什么工作，要有特殊工种的记录

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工资表是怎么证明是特殊工种答：用工资表证明是特殊工种：1.所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2.必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。3.职工档案内对其从事特殊工种的经历有原...

档案特殊工种年限不够怎么办答：不能补建账户的，继续缴费达到15年（含视同缴费年限）后，再申报退休。档案中有部分《调资表》存在后期制作或疑似造假。档案中附有市人社部门的《告知书》，如本人不认可审批结果，可按《灵活就业人员申报特殊工种退休存在个人档案疑似后期制作造假问题向司法机关移送的程序》办理。档案记载出生日期与身份证...

特殊工种答：如果不满10年，无论如何是不行的。现在你可以仔细回忆一下，干人力搬运工的起止时间，档案里调资表记载的年限如果不全，你可以请求查阅工资表，工资表记录的工种也可以作为年限的证明。如果你确实没有干够10年，那么是不予通过的。除非社保审批人员刚好是你家亲戚，也不是没有可能。毕竟每天审批那么多...

工资表是怎么证明是特殊工种答：不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

特殊工种退休要什么证明答：我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理...

特殊工种与档案不符怎么办答：如果原始工资表也不能证明，就不好办了（因为按规定补开的其他任何证明材料都是无效的），就只能按男满60周岁办理退休了。二、特殊工种有哪些原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个...

单位加盖的特殊工种原始工资表有效吗答：劳动部门确定职工从事特殊工种的时间，是以个人档案中的招工表、转正定级表、调资表为依据的（这些表中有工种且加盖有主管部门或劳动部门的公章可直接确定），档案中原始资料不全，才按单位原始工资表确定。如果原始工资表也不能证明，就不好办了所以这个也要看情况而定。

...九四年以前的调资表工种写工人转正定级写特殊工种答：档案记载符合客观情况。劳动者1981年参加工作，调整工资表只有1994年之前有，符合客观情况。计划经济时期，调整工资按照国家统一规定，即使1985年末开始劳动、工资、制度三大制度改革，企业职工调整工资依然需要劳动部门或者主管部门批准。九十年代初，一般不再需要劳动部门批准，但劳动部门还是宏观控制调整额度，...

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