我只能告诉你，证书质量不高，包括BEC证书。
你在简历上写托福雅思考试，只是为了证明你的英语还没有结束，但它永远不会成为压倒性的优势。
筛选，记住，简历的核心是简历，而不是英语专家。除了英语培训学校外，没有一家公司被要求写更多的托福雅思考试。你是怎样说英语的?面试将会被知晓。最重要的是证书或英语四级和六级。四不是证明你的英语很棒，不仅仅是为了证明你不是的学渣，大学还是读书老的，然后至少有英语能力，这就足够了。
大多数需要好的英语的国内企业需要在6级以上才能证明你是一个先进水平。外国企业不屑于看证书。他们的招聘需求是直接用英语写的，这可以过滤掉大量的英语不好的人。外国公司只会在招聘要求上写流利的英语，而流利的标准是能够不结结巴巴地说英语，但是可以让大多数人放弃。
当你看你的简历时，你不会先看英语水平，而是看简历，然后再看简历。用电话面试来判断英语水平。与微软(Microsoft)和苹果(apple)等大型外国公司一样，招聘人员甚至不屑于写与英语水平相关的东西。很好。例如，一个苹果公司的职位，从头到尾都是写特定的技能水平等东西，完全没有英语。
最后，关键不是证书，而是你在准备证书考试时学到的努力工作。所以不要依赖你自己的能力证书，挑战你自己的高难度证书，增强你的力量是最重要的事情。个人推荐，通过了4，6等级，可以参加BEC高级，听、说、读、写都必须经过测试，准备过程可以获得很多商业知识，对于未来的求职面试是很有帮助的。
首先，证书很重要，证书有证书的存在价值，其次，你是一个非英语专业毕业的，将来肯定不是从事非常需要英语的工作，大概能用上一点，也不会很多，所以不需要你有多专业，当然，你的这方面的专业很强，也是可以的，毕竟技多不压身，总有用得到的地方。
如果你去面试的那份工作是不太需要用到英语的，那你准备一个你的英语四级证书就可以了，四级证书不是证明你有多厉害，但是它可以证明你的大学四年不是玩过来的，它是你努力过的象征，它的存在可以证明你不是废人。再有比较注重一点的国内企业就会要求你有六级英语证书，它表示着你是可以进阶的水平！
如果你想去外企面试投简历，他们一般都不看证书的，他们会直接看你的简历，简历他们会要求要用英文写，这样可以刷掉一部分不会英文的人，会省事很多，然后他们再看简历，并不是通过简历来证明这个人英文好不好，简历通过后，还会进行通话来测试这个人的英文如何，所以到外企面试是不需要证书的。
其实，能说一口流利的英语远比证书重要，像一些有名的外国企业，你有能力，又能说一口流利的英语，就算你没有证书，人家都默认你了，但是，有证书是你努力过的证明，这点没人能否认。