劳动合同过期三个月未续签，我要求辞职，能有赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下你自动选择的辞职，公司有义务不赔偿，如果是公司无缘无故的开除你这样才有赔偿的机会，即时劳动合同过期三个月，但是你自动选择的辞职，公司应该不会赔偿。

Answer 2

劳动合同过期三个鱼未续签，双方形成新的劳动关系，单位应从第二个月起支付二倍的工资。
事实劳动关系，可以随时终止。
有权得到已工作期间的工资，未续签劳动合同的两个月的二倍的工资，以及未续签劳动合同的经济补偿。
由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

Answer 3

劳动合同过期，三个月以后没有续签。作为员工当然可以立即辞职，而且要求企业支付之前的补偿金。
因为企业没有主动与您续签劳动合同，他就必须支付您补偿金。本回答被网友采纳

Answer 4

没有续签劳动合同 要求赔偿也是后是3个月没有续签合同没有赔偿的

Answer 5

没有续签劳动合同，应视为自动解除劳动合同，按照合同签订时的有关协议进行补偿。