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有谁知道猎头的工作性质,这种工作是否一定要在晚上进行?
如题所述
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第1个回答 2006-08-14
猎头是为一些企业寻找人才,然后获取报酬的行业,没有这么神秘,工作时间和性质其实和一般的行业是一样的,朝九晚五,一周双休
第2个回答 2006-08-02
猎头是一种人才中介服务的职业,凭借自身掌握的人力资源知识、经验和信息,主要为企业提供高级人才访寻和甄别,本回答被提问者采纳
相似回答
曾经看过一些杂志说到
猎头,猎头是
什么
性质的工作?
答:
猎头公司和简单的中介公司有很大不同
,猎头
公司不对个人
进行
收费,中介公司
谁需要
对谁收费,个人要找
工作
就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不
是猎头,
而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非...
什么是猎头公司?什么
是猎头?猎头
都做些什么
工作?
答:
首先,首先在顾问做好职位定位后,一般会告知助理到那个方向去找寻合适的候选人, 找到后,一般
猎头
助理只要获得联络方式,至多简单沟通是否有考虑意向,之后提交给顾问,由顾问来详细沟通,以及之后的推荐
工作
。 其次: 就属于文职型别,比如顾问需要你帮忙做个推荐报告基础部分,这部分只需要将候选人提供的简历基础资讯贴上上,...
猎头工作性质
以及什么类型的人适合从事猎头
答:
1、
性质
:
猎头
行业是销售行业,适应二八法则,先把销售行业的要求县捋一遍。低端了讲,要有足够的抗压能力,被拒绝,锲而不舍。中端了讲,要有足够的情商来跟候选人沟通,跟企业沟通。高端了讲,要有敏锐度,发现候选人的痛点与企业的卖点。终端了讲,要有爱,不是为了那点佣金,要为候选人、为企业...
低收入
猎头
最明显的特征是什么?
答:
做猎头没有不加班的,这是所有猎头行业的现状,因为
猎头的工作性质
决定了下班时间才是最方便与候选人沟通的时间,因为很多候选人也许还没有离职,在公司说跳槽的事情不方便,所以他们是有下班时间才方便,因此这个时间与候选人沟通效果最好。但是个别猎头不愿意加班,但是出于公司规定又不得不留住公司,所以...
猎头
公司的
主要工作性质是
什么?
答:
猎头,
就是给企业提供中高层代理招聘服务的,本质上是中介,只不过不针对个人收费。当然,除了中高层的招聘,也有些技术类的,或者特殊人才的。总之,就是一般找起来比较费劲的职位
,猎头
都做。实际上,现在很多猎头公司是只要有职位都做,什么单都接,只要给钱。
猎头
公司做什么
的?
答:
外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
猎头
公司很多,...
猎头工作
的意义
答:
“不要和陌生人说话”是现在社会安全教育第一条。
猎头必须
经常和陌生人说话,于是就有很多机会被防范、被拒绝、被质疑、被挂电话。
猎头需要
加班,因为正常
工作
时间里人选不太方便接我们的电话,只能在他们不工作的时候沟通,于是,加班对于猎头来说是常态,客户和人选也都有可能在任何时间打来电话
,猎头
绝...
一个人如何做
猎头?
用什么模式运营会比较好?
答:
猎头
能很大程度保留顾问自己原有的个性和风格。猎头则一个人一个样,有张扬的也有内敛的;有暴躁的也有温和的;有居委会大妈型的也有高端外企白领型的;有粗放神经大条的,也有心思细腻敏感的...不需要人硬从一个模子里挤过去才能生存,这样的行业特性在职场也真是难得了。
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