第1个回答 2024-06-03
1. 在国人的传统观念中，通常认为白领的工资水平应该高于蓝领。
2. 然而，根据我在北美生活的朋友的观察，情况有所不同。在加拿大，超市收银员的工资大约是每小时8加元，银行和酒店前台接待员的工资约为每小时12加元，而后台职员则能拿到每小时20加元的工资。
3. 与此同时，熟练的空调技工的薪水达到每小时60加元，野外作业的石油工人更是能拿到每小时100加元的工资，这表明蓝领工人的收入有时确实超过了白领。
4. 我们需要对这种现象进行简单分析。自高校扩招以来，中国大学入学率已达到同龄人口的25%，大学毕业生数量逐年增加。然而，国内的产业结构主要以第一、第二产业为主，对知识型白领的需求并没有同步增长，导致大学毕业生工资水平下降。
5. 农民工工资上升不是偶然的。随着政府实施一系列惠农政策，以及西部大开发和中部崛起战略的推进，农民工有了更多的就业和创业机会，劳动力市场的供给减少，工资自然上涨。
6. 工资水平也与行业有关。高速增长的行业通常提供更高的工资，而衰退行业则可能支付较低的薪水。
7. 工资水平还受到劳动力市场垄断和保护程度的影响。例如，国内垄断型企业员工的平均工资高于自由竞争行业的水平。在美国，工会组织强大的地区，如西海岸港口工人，其年薪远超普通大学教授。
8. 工资收入还与地理位置有关。从特大型城市到农村，工资水平逐渐降低，这反映了我国经济社会结构和发展水平的差异。
9. 工资水平受大众对职业类别的喜好程度影响。那些不受欢迎的职业，雇主需要提供更高的薪水以吸引员工。
10. 职业的风险程度也会影响工资水平。高风险通常伴随着高收益，例如营销人员可能没有底薪，但优秀的营销人员收入可观。相对而言，普通文员的风险较低，工资也相对较低。
11. 最后，工资收入还与劳动者的态度、学识、能力和经验等因素密切相关。