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应届生选国企好 外企好 私企好 还是民营好他们各有什么优势
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第1个回答 2014-02-15
国企:稳定,轻松,福利好;水深,论资排辈,没有干劲
欧美外资:充实,升职靠实力,体系完善,学得多,工资高;压力大,头头都是外国人。
日韩外资:稳定,体系完善,学得多;工资不高,活多,本土化不如欧美
私企:大的私企能和外资差不多,小的通常升职体系不完善,主要都看大老板脸色,起薪不高,但是最有可能早担大任的地方,比较适合先在上面三个地方做好后跳槽到私企。
第2个回答 2014-02-15
不要选国企,等年纪大了可以进国企
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应届毕业生
工作最适合去哪里发展?
国企
,民企,
外企还是
其他地方?
答:
国企民企
外企
是三个完全不同的跑道,一定要结合自己的
优势选择
,以后想换跑道会影响发展的。先看看这三个跑道的特点: 国企: 1、进入:国企只有
应届生
最容易进,因为国企喜欢应届生,一张白纸嘛;如果你在非国企干过,再想进国企,就比较难了,因为国企社招不多,而且要求比较奇葩(传统)。 2、升职:国企升职非常有意思,...
毕业季,大学生找工作是去
国企
、
外企还是
民企?
答:
地方
国有企业
比较好的比如省一级的国有企业,它们大多数是厅级单位,比如四川省的五粮液集团,像这一类的国有企业都是省一级的重点企业,他们拥有庞大的资产、良好的品牌、高效的制度、独一无二的地方资源。 至于说地市一级的
国企有
个别的还不错,拿的是市场经济的钱,做的是计划经济的事,薪酬待遇很高,工作压力不大...
国企
,央企,民企,外资分别
有什么
区别?
应届生
找工作怎么选?
答:
1、国企是国家的单位,民企是私人单位。2、国企单位是不会随意开除人,除非是犯了原则性的问题,看单位的规章制度。民企单位就是如果没
有什么
能力的话,不能给公司带来利益的话,就会面临被开除,这两点还是有差别的。3、国企上班没什么工作量,比较轻松的。即使安排的工作没有完成,也不会造成什么工资...
应届毕业生
第一份工作是进
国企好
,
还是
排名靠前的
私企
?
答:
私企工资待遇高,发展空间大,有利于个人的成长
。一般来说,私企的待遇会比较高,尤其的排名前列的私企,工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力,以及你能给企业带来的效益,只要你有能力,随时都有可能被提拔,甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。私企竞争压力大,且有一定的风险...
国企
和
私企
,到底哪个对
应届生
来说更好一些?
答:
如果老板缺乏模式,你的上升空间就非常有限。至于培训、发展和福利方面,不要指望小型
私营企业
会提供这些福利。一般来说,一毕业就可以进入大中型民营企业也是一个不错的选择,因为与国企和
外企
相比,优势和劣势是适中的,灵活性更大。因此,居安思危、高枕无忧应该是你的职业意识。
对于
应届毕业生
来说,在
国企
实习好呢
还是外企
?请说明理由
答:
个人觉得
还是国企好
,
外企
虽然机会多,但竞争压力较大,对个人能力素质的要求也非常高,而且与老板的文化差异常让人摸不着头脑。在国企,只要脚踏实地认真好学,再有点创新精神,发展空间还是很大的。
国企
,
私企
,
外企
哪个好
答:
外企
员工关系更好些,更简单些。每年都组织家人旅游,组织员工之间的聚会。遇到困难事情,大家都相互帮助,不像民企各管各的,不管别人。民企和外企都不知道同事一个月挣多少钱,至少不知道细节。 四、工会及职工权益。 国企的工会“实力”最强大,设有工会主席、办公室主任、女工部长、会计、文娱部长等等,一大堆人,但都...
应届毕业生
是去
国企好还是外企
或
私企
比较好呢?尤其是女生
答:
外企
是最好的选择 如果你不想一毕业就堕落,先去外企锻炼几年,有经验了往国企跳,比较好操作。反之就很难跳了。去了国企一辈子就那样了。去
私企
或者民企,建议去实力较强,最好是上市的。
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