我从四十岁到公司现在己满五十岁,公司辞退我有赔偿吗

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第1个回答 2014-06-09

你好，当然有赔偿！违法解除合同，可要求二倍于经济补偿的赔偿！工作一年补偿一个月工资，违法解除就是工作一年赔偿二个月工资！

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公司辞退五十岁女员工补偿金答：法律分析：辞退已经五十周岁的员工不一定要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者...

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