88问答网
所有问题
事业单位定岗定薪工资差距大吗
全额笔款事业单位管理岗位、专业技术岗位工资差距大吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 推荐于2020-12-30
参照管理的不大
不然的话很大
专业岗又职称 工资高
管理岗位走级别路线 而事业单位晋级是不容易的本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-05-16
参照相应公务员待遇,地方好的话奖金很高 呵呵~
相似回答
事业单位
专业技术岗好还是管理岗好
答:
2.
工资
比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上,大体如此。
事业单位
管理岗岗位工资从1390元~4770元,事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元,薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比,事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
事业单位
工勤岗位待遇怎么样?
答:
事业单位工勤岗位待遇不太好
,事业单位工勤岗位的工资标准跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的,在岗位工资和薪级工资都比专业技术人员要低,很多在事业单位工勤岗位上工作了十几年的员工工资比不上刚刚大学本科毕业进入单位的专业技术人员,事业单位工勤人员的职称晋升虽然不难,但工资晋升空间不大。事...
事业
编工勤岗位
工资
标准
答:
- :
事业单位
工勤岗位待遇不是很好,因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员,实行的是另外一套
工资
标准,跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的,工勤岗位工资标准比专业技术人员工资标准要低,而且在职称晋升方面也没有什么优势,晋升职称了工资待遇也高不了多少,工龄的薪级工资增长也较少.如果学历比较低...
事业单位
的,编制内和编制外最大区别是什么?
答:
这类单位的待遇完全和经营状况相关,本质上和企业差别已经不大了
,工作人员的薪资也是完全依靠单位的营收能力。3.升职方面的差异 编制内属于正式人员,具有很大的升职空间。普通的管理岗能够晋升科级、处级等管理职位。并且专业技术岗位也可以晋升初级、中级、高级等职称。但编外人员却不同,由于不属于正式人员...
2021年机关
事业单位工资
标准
答:
薪级
工资
和津贴补贴标准发给大家参考。 一、岗位工资岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以
岗定薪
,岗变薪变。
事业单位
的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
事业单位
岗位绩效
工资
制度
答:
事业单位薪资
待遇:
工资
标准、绩效工资、津贴补贴,应有尽有,我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成,由于事业单位收入分配是绩效工资总量核定制定,所以不同事业单位之间评定标准可操作性太强。1、绩效工资:绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配...
事业单位
绩效
工资
和绩效奖的区别是什么?金额
差距大吗
?
答:
派发金额不一样。绩效
工资
依据
单位
及职位主要表现派发,有一定的范畴,是多与少的问题;奖金是公司的奖赏,视公司经济效益而定,达不上考核指标还可以没发。危害不一样。绩效工资与本人业绩主要表现关系;奖金受公司的总体销售业绩主要表现危害。绩效工资与奖金的
差别
,从
薪水
中取出一定占比做为业绩考核适合...
事业单位
,编制内与编制外的聘用人员待遇是否有区别?
答:
生育保险和住房公积金。不但缴费比例按照当地社会平均
工资
标数的100%基数,而且由
单位
和个人共同承担,大部分项目是单位出大头,个人出小头。而编制外的人员虽然也有社会保险,但只缴纳养老保险和医疗保险两种,有的单位会增加工伤保险,生育保险、失业保险和住房公积金不参加。而且缴费基数只有60%。
大家正在搜
事业单位定岗定编不定人
事业单位如何定岗定编
事业单位定岗定编是什么意思
定岗定编定薪定员
定岗定薪的工作好吗
定岗定薪降工资怎么办
定岗定薪是好事吗
定岗定薪后如何加工资
事业单位岗位等级