第1个回答 2022-07-30
既有的工作生活节奏被打乱,而像中秋节这样的小长假,也没有太强的获得感。直白说就是,“所得”没有明显超出“所失”,这种情况下人心理上会倾向于不要“瞎折腾”。
而今年中秋和国庆假期靠的太近,为了凑两个完整的假期,前后要有三个周末调休。这给人的感觉是,得有一个月左右要过“动荡”的生活
要等过完调休的那个周末,才会把对时间的感觉调顺过来。
假期之所以累,和调休也不无关系。
当然,这次假期之后,我也可以继续休息。这次调休对我来说就无所谓了。
虽然如此,也不能肆意放松。
每天都要确定好日期,并且尽量出门活动一下。
一日三餐尽量按时,水果也要每天补充,并做好荤素搭配。
当然也要处理好社保方面的问题。另外就是可以利用这段时间调养身心,进行一些身体和精神世界的调整和恢复。
第2个回答 2022-07-30
中秋和国庆的放假通知一出,今年国庆休7天上7天,就火速冲上了热搜。今年中秋节9月10日至12日放假,共3天,国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。
有网友称,“周末本就是休假日,为什么调休”“放假7天,上班7天”“还不如少休2天,别调休”。
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/7af40ad162d9f2d33c41b87bbbec8a136227ccd6?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto)
第3个回答 2022-07-30
中秋icon国庆放假调休竟然还有很多网友不满意的,真是人比人气死人啊。我就问,有多少人国庆中秋连续休够七天的?
自从上班以来,法定节假日从来没有休满过,除了加班就是加班。调休?不存在的。放假期间属于加班赶进度,假期过去了,周六日还有么?别的企业调休挪用过了,都在正常上班,你休息?那是不可能的。
所以说,能休够七天就不错了,知足吧。
第4个回答 2022-07-30
负责制定假期的人不用加班、不用996,不用单休,不用单双休轮值,
他们朝九晚五,五点半就到家,孩子有人带,
老人退休有退休金,夫妻双职工,六点半有饭吃,
周末保证双休,晚上大人小孩九点半睡觉,
早上六点半起床,还有时间锻炼吃早餐,八点半出门,九点准时上班,
中午十一点半就开始去饭堂吃饭,午睡到两点半才开始上班。
调休多出来的日子,他们有钱花2万去亲子游。
调休上班的日子,和平常一样舒服自在。
所以,
当然,
他们不用节假日补觉,
调不调休无所谓,
因此,他们搞不懂大家伙到底在闹什么?调休不是挺好的吗?给你们玩还不玩?
既然不喜欢,那不调了呗,反正对我们的生活要是人人都双休朝九晚五福利有保障,怎么显得他人上人、幸福呢?
毕竟,一个人的幸福感什么时候最明显?那就是比身边同学、朋友、亲人、同事、认识的人、熟人等过得好,他才会有优越感、幸福感。
自己过得好不好,要对比才能看出来。
要是人人都跟他一样,岂不是显不出自己幸福了?
所以他禁止别人出声,不许别人有不满,最好人人都生生受着。
先把双休保证了!不要单休,不要单双休大小休。
2,然后把按时发工资保证了。(不扣半个月一个月的。)
3,最后保证每天5点能下班,加班了有加班工资。
这样就能解决很多问题,
很多双职工就能去学校接孩子,(孩子的教育也有保障了,不用送托管,孩子安全有保障,不会出那么多意外了)
很多人周末就会出来消费,(拉动内需)
很多女人生完孩子就能回去上班,(促进家庭和谐,社会进步)
第5个回答 2022-07-30
依我看,休是休三天好,就是不要调休假。
现在休假,国庆,五一很多节假日都要用星期六,星期天的假日去冲,这样冲的效果如何?可能只有主管部门知道。
以学生为例,现在学生读书很紧张,除了五天的挍内读书,星期六,星期天还要外面去补读。好不容易轮到星期五早放,星期六,星期天可以睡个懒觉,可碰到调休,要连续上六天读书课。
我觉得,是否可以不一刀切,重要岗位,连续生产不能停机器的,那用调休的方法,如果没有什么要求的,那就连放几天,不用调休来补充。
这里面可能牵涉到钱的问题,连续休息,企业老板不肯算工资或少算工资,那就影响收入多少的问题了。唉,都麻烦。