你对今年中秋节放假调休有什么看法?
今年中秋节9月10日至12日放假，共3天，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。通知刚一出，有网友称，“周末本就是休假日，为什么调休”“放假7天，上班7天”“还不如少休2天，别调休”。
第1个回答 2022-07-30
既有的工作生活节奏被打乱，而像中秋节这样的小长假，也没有太强的获得感。直白说就是，“所得”没有明显超出“所失”，这种情况下人心理上会倾向于不要“瞎折腾”。
而今年中秋和国庆假期靠的太近，为了凑两个完整的假期，前后要有三个周末调休。这给人的感觉是，得有一个月左右要过“动荡”的生活
要等过完调休的那个周末，才会把对时间的感觉调顺过来。
假期之所以累，和调休也不无关系。
当然，这次假期之后，我也可以继续休息。这次调休对我来说就无所谓了。
虽然如此，也不能肆意放松。
每天都要确定好日期，并且尽量出门活动一下。
一日三餐尽量按时，水果也要每天补充，并做好荤素搭配。
当然也要处理好社保方面的问题。另外就是可以利用这段时间调养身心，进行一些身体和精神世界的调整和恢复。
而今年中秋和国庆假期靠的太近，为了凑两个完整的假期，前后要有三个周末调休。这给人的感觉是，得有一个月左右要过“动荡”的生活
要等过完调休的那个周末，才会把对时间的感觉调顺过来。
假期之所以累，和调休也不无关系。
当然，这次假期之后，我也可以继续休息。这次调休对我来说就无所谓了。
虽然如此，也不能肆意放松。
每天都要确定好日期，并且尽量出门活动一下。
一日三餐尽量按时，水果也要每天补充，并做好荤素搭配。
当然也要处理好社保方面的问题。另外就是可以利用这段时间调养身心，进行一些身体和精神世界的调整和恢复。
第2个回答 2022-07-30
中秋和国庆的放假通知一出，今年国庆休7天上7天，就火速冲上了热搜。今年中秋节9月10日至12日放假，共3天，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。
有网友称，“周末本就是休假日，为什么调休”“放假7天，上班7天”“还不如少休2天，别调休”。
第3个回答 2022-07-30
中秋icon国庆放假调休竟然还有很多网友不满意的，真是人比人气死人啊。我就问，有多少人国庆中秋连续休够七天的？
自从上班以来，法定节假日从来没有休满过，除了加班就是加班。调休？不存在的。放假期间属于加班赶进度，假期过去了，周六日还有么？别的企业调休挪用过了，都在正常上班，你休息？那是不可能的。
所以说，能休够七天就不错了，知足吧。
自从上班以来，法定节假日从来没有休满过，除了加班就是加班。调休？不存在的。放假期间属于加班赶进度，假期过去了，周六日还有么？别的企业调休挪用过了，都在正常上班，你休息？那是不可能的。
所以说，能休够七天就不错了，知足吧。
第4个回答 2022-07-30
负责制定假期的人不用加班、不用996，不用单休，不用单双休轮值，
他们朝九晚五，五点半就到家，孩子有人带，
老人退休有退休金，夫妻双职工，六点半有饭吃，
周末保证双休，晚上大人小孩九点半睡觉，
早上六点半起床，还有时间锻炼吃早餐，八点半出门，九点准时上班，
中午十一点半就开始去饭堂吃饭，午睡到两点半才开始上班。
调休多出来的日子，他们有钱花2万去亲子游。
调休上班的日子，和平常一样舒服自在。
所以，
当然，
他们不用节假日补觉，
调不调休无所谓，
因此，他们搞不懂大家伙到底在闹什么？调休不是挺好的吗？给你们玩还不玩？
既然不喜欢，那不调了呗，反正对我们的生活要是人人都双休朝九晚五福利有保障，怎么显得他人上人、幸福呢？
毕竟，一个人的幸福感什么时候最明显？那就是比身边同学、朋友、亲人、同事、认识的人、熟人等过得好，他才会有优越感、幸福感。
自己过得好不好，要对比才能看出来。
要是人人都跟他一样，岂不是显不出自己幸福了？
所以他禁止别人出声，不许别人有不满，最好人人都生生受着。
先把双休保证了！不要单休，不要单双休大小休。
2，然后把按时发工资保证了。（不扣半个月一个月的。）
3，最后保证每天5点能下班，加班了有加班工资。
这样就能解决很多问题，
很多双职工就能去学校接孩子，（孩子的教育也有保障了，不用送托管，孩子安全有保障，不会出那么多意外了）
很多人周末就会出来消费，（拉动内需）
很多女人生完孩子就能回去上班，（促进家庭和谐，社会进步）
他们朝九晚五，五点半就到家，孩子有人带，
老人退休有退休金，夫妻双职工，六点半有饭吃，
周末保证双休，晚上大人小孩九点半睡觉，
早上六点半起床，还有时间锻炼吃早餐，八点半出门，九点准时上班，
中午十一点半就开始去饭堂吃饭，午睡到两点半才开始上班。
调休多出来的日子，他们有钱花2万去亲子游。
调休上班的日子，和平常一样舒服自在。
所以，
当然，
他们不用节假日补觉，
调不调休无所谓，
因此，他们搞不懂大家伙到底在闹什么？调休不是挺好的吗？给你们玩还不玩？
既然不喜欢，那不调了呗，反正对我们的生活要是人人都双休朝九晚五福利有保障，怎么显得他人上人、幸福呢？
毕竟，一个人的幸福感什么时候最明显？那就是比身边同学、朋友、亲人、同事、认识的人、熟人等过得好，他才会有优越感、幸福感。
自己过得好不好，要对比才能看出来。
要是人人都跟他一样，岂不是显不出自己幸福了？
所以他禁止别人出声，不许别人有不满，最好人人都生生受着。
先把双休保证了！不要单休，不要单双休大小休。
2，然后把按时发工资保证了。（不扣半个月一个月的。）
3，最后保证每天5点能下班，加班了有加班工资。
这样就能解决很多问题，
很多双职工就能去学校接孩子，（孩子的教育也有保障了，不用送托管，孩子安全有保障，不会出那么多意外了）
很多人周末就会出来消费，（拉动内需）
很多女人生完孩子就能回去上班，（促进家庭和谐，社会进步）
第5个回答 2022-07-30
依我看，休是休三天好，就是不要调休假。
现在休假，国庆，五一很多节假日都要用星期六，星期天的假日去冲，这样冲的效果如何？可能只有主管部门知道。
以学生为例，现在学生读书很紧张，除了五天的挍内读书，星期六，星期天还要外面去补读。好不容易轮到星期五早放，星期六，星期天可以睡个懒觉，可碰到调休，要连续上六天读书课。
我觉得，是否可以不一刀切，重要岗位，连续生产不能停机器的，那用调休的方法，如果没有什么要求的，那就连放几天，不用调休来补充。
这里面可能牵涉到钱的问题，连续休息，企业老板不肯算工资或少算工资，那就影响收入多少的问题了。唉，都麻烦。
现在休假，国庆，五一很多节假日都要用星期六，星期天的假日去冲，这样冲的效果如何？可能只有主管部门知道。
以学生为例，现在学生读书很紧张，除了五天的挍内读书，星期六，星期天还要外面去补读。好不容易轮到星期五早放，星期六，星期天可以睡个懒觉，可碰到调休，要连续上六天读书课。
我觉得，是否可以不一刀切，重要岗位，连续生产不能停机器的，那用调休的方法，如果没有什么要求的，那就连放几天，不用调休来补充。
这里面可能牵涉到钱的问题，连续休息，企业老板不肯算工资或少算工资，那就影响收入多少的问题了。唉，都麻烦。
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