第1个回答 2019-01-25
做事不得力一般是认识少，分析情况拿出的措施不够好或错误，总结经验教训，学习需要的知识，读些想读的书资料，走走听听看看，了解实际，多想想，有自己见解，对于事情分析看怎么做好，分析可以采取的措施有哪些，假设，论证，不断向前思考，拿出好的措施，去做，遇到问题敢分析原因得出结论解决，把握好，不断去做，慢慢能力就高了。
第2个回答 2019-01-25
时不我待，抓不住机遇就会失去很多。 慢慢来，也许安全，但时光在飞逝 慢慢来，也许无奈，但事情会结果 任何事都有一个过程，不努力什么也不成，尤其不能不努力前行，没有办法的，只能自己努力，多结交朋友，一般六亲不得力的人，人缘还是不错的，我就是六亲不得力，外缘好的话其实也一样的。有的时候朋友们的帮助比六亲的帮助更大的。
第3个回答 2019-01-25
做事不得力，搞好人际关系成功要素是:一个人在社会上行走要想达到无往不胜，首先懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢?要塑造好人缘公众形象.人缘其实就是人际关系。一个人人际关系是否有个好人缘，直接影响到工作学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的●一怎样才能有个好人缘呢？第一要有容人之量
第4个回答 2019-01-25
每个人的能力都不一样有的人擅长交际能力有的人擅长科研也有的人擅长唱歌舞蹈等等。你所说的做事不得力应该是某一方面吧。那么就要深刻的思索一下自己有哪些方面的优势和不足在以后的工作生活中尽量去弥补缺点发挥优势那么做任何事都会得心应手的。
第5个回答 2019-01-25
：时不我待，抓不住机遇就会失去很多。 慢慢来，也许安全，但时光在飞逝 慢慢来，也许无奈，但事情会结果 任何事都有一个过程，不努力什么也不成，尤其不能不努力前行.执行不得力，就找一找不得力的原因。为什么？
一般情况下是：制度缺乏操作性，没有监督和考核机制。
在制订制度时就应该考虑到制度的可操作性，并制订相应的罚则和绩效考核制度。
制度制订了需要有人进行跟踪和检查制度的执行情况。