例如：我是个在公司工作的普通
文员，岗位价值就是为企业文字类工作做努力。
我会在这个岗位上立足自身，做好自己的工作，完成上级交付的工作任务，尽力发挥自己所在岗位的最大价值。每个岗位都有自己的价值，就像俗语说的那样，是金子总会发光的。
岗位价值指的是一个岗位的贡献度，也就是一个岗位对一个组织的贡献程度多少，是排除了这个岗位在职员工的工作能力，以及素质影响的纯粹的岗位价值。
一个岗位的价值和哪个人在这个岗位上任职没有关系，岗位价值是客观存在的。
岗位价值的大小是一个相对的概念，只能把一个组织作为单位通过相似互相比较的方法，来衡量每个岗位的相对价值。