第1个回答 2022-07-24
1、第一步:知己,也就是认识自我。
要对自己进行自我评估、自我探索,全面了解自己。评估主要包括自己的兴趣、性格、价值观、能力等。
认识自我的第一步:认识自己的兴趣。
我们一开始选择一份职业时大部分会从兴趣入手,兴趣是一个人在工作中感到开心、满足、自信等一系列良性循环的起点,有了兴趣之后,才会有精力投入到工作中,并在做事情的时候感到开心、有成就感。
美国职业心理学家霍兰德通过研究发现,选择不同岛屿的人具有不同的兴趣,每一种兴趣类型都有很多适合的职业。给大家做一个六岛环游游戏:
假如你坐游轮在度假的途中,游轮出故障了,必须要紧急靠岸,附近有6个岛可供选择。你需要在6个岛中的某一个岛生活半年以上。按优先顺序选择3个。你的第一选择是哪个?
A岛(美丽浪漫岛):岛上到处是美术馆,音乐厅,艺术文化气息非常浓厚。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐和绘画。很多文艺界人士喜欢来这里寻找灵感。
C岛(现代井然岛):岛上到处耸立着现代的建筑,这是一个进步的,有都市形态的岛屿,户政管理、地政管理、金融管理十分完善。岛民们个个冷静保守,处理事情有条不紊,善于组织规划。
E岛(显赫富庶岛):该岛经济发达,处处是高级饭店,俱乐部,高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上很多企业家,经理人,政治家,律师等。
I岛(深思冥想岛):该岛人少僻静,有很多天文馆,科技博物馆,图书馆。岛民们喜欢在自己的小房子里,钻研学问,探究真知。哲学家,心理学家,科学家常在这里讨论学术,交流思想。
R岛(自然原始岛):自然生态优良的岛,有热带雨林等原始生态系统,有植物园,动物园,水族馆。岛民们擅长手工制造,自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。
S岛(温暖友善岛):岛民们性格温和,乐于助人,人际关系友善。重视教育后代,每个社区自成一个密切互动互助的服务网络,充满人文关怀。
你可以对照下图看看你是属于哪种类型:
认识自我的第二步:认识自己的性格。
人的性格千差万别,有外向、有内向、有急躁、有淡定从容。性格对人的事业能否成功至关重要,不同职业对性格有不同的要求,根据自己的性格选择相应的职业。
“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
认识自我的第三步:认识自己的价值观。
清楚自己的价值观,就会了解自己在工作和生活中想要什么,同时职业目标也就越清晰。
认识自我的第四步:认识自己的能力。
面对竞争激烈的时代,我们需要了解自己的能力特点和不同职业的能力要求,这在选择职业时具有非常重要的意义。
2、第二步:知彼,也就是评估环境。
评估环境主要指的是探索工作世界。探索工作世界主要包括行业探索、企业探索和职业探索。职业探索主要包括职业描述,职业发展前景,核心工作内容、工作流程、工作方式,薪资福利待遇,职业标杆人物,职业通用素质和能力要求,职业发展通道,个人与职业的差距等;
行业探索主要包括行业发展趋势,行业细分领域,业内著名公司,行业标杆人物,行业人才需求状况等;企业探索主要包括企业简介、发展历史、创始人、管理团队、主要产品和服务、经营战略、企业文化、组织架构、薪酬福利等。
3、第三步:定位,也就是明确目标。
职业发展必须有明确的职业目标。有了明确的职业目标,你会发现世界瞬间变小了,很多东西都能在你掌控范围之内。一旦你所需要的相关信息都出现了,就会少走很多弯路,至少不会南辕北辙。
4、第四步:行动,就是行动计划。
要实现职业目标必须有相应的行动计划作保证,如:五年计划、三年计划、年度计划、月计划、周计划等。
5、职业规划第五步:调整,即反馈调整。
职业发展道路充满了不确定性,我们永远无法准确预知明天将要发生什么。外界环境也会不断变化,我们对自我的认知会逐步加深。
因此,我们的职业规划需要及时调整和修正,而反馈调整也是对职业生涯再认识、再发现的过程。