在构建企业文化的过程中,哪些方式是不可取的,请大家讨论,可以举例子说明？

Question

如题所述

Answer 1

1、构建负责人层级不够，不能够了解最高管理者的管理思想；
2、最高管理者不重视或不参与；
3、构建人员自身总结归纳能力或对公司原有潜在的文化了解不透彻；
4、文化推行计划或推行时间选择不适宜；
5、构建过程不能长期坚持；
6、构建过程没有做到持续修订完善。