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什么是目标管理?它有何优缺点?
如题所述
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第1个回答 2019-12-20
相当于制定一个计划目标
然后分步骤完成
缺点在于不够灵活
有时由于目标的相关影响因素太多而没办法稳定
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目标管理
及其
优缺点
是
什么?
答:
优点:(1)对组织内易于分解的目标会带来良好的绩效
。(2)有助于改进组织结构的职责分工,发现授权不足与职责不清等缺陷。(3)有利于调动员工的主动性、积极性和创造性。(4)
促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系
。缺点:
(1)偏重操作而忽视原理
。(2)制定目标缺乏统一指导。(3)制定目标的困难。(4...
什么是目标管理?有
什么
优缺点?
答:
目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效
。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、代表权力。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效控制的同时更加...
什么是目标管理?它有何优缺点?
答:
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
。目标管理亦称“成果管理”。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“
自我控制
”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。优点 ①目标管理对组织内易于度量和分解的目标...
目标管理
的
优缺点
是
什么?
答:
优点:目标明确,以行为为导向便于控制!缺点:可能会不好变通和调整
。目标管理作为一种管理方式与其他管理方式一样有其优点与不足,这是一个组织在运用目标管理方式之前应该认识清楚的。1、 目标管理的优点。目标管理的优点至少有五个方面: (1)
形成激励
。当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员...
什么是目标管理?它有
哪些优点与
缺点
答:
十分重视向下级之间的协商和意见交流。
缺点
:1、过多强调短期目标,大多数
目标管理
中的目标通常是一些短期的目标:年度的、季度的、月度等等;2、目标设置困难,真正可用于考核的目标很难设定;3、缺乏灵活性,未来情况存在着许多不确定因素,因此目标要随着情况的变化而调整。
什么是目标管理?
是由谁提出的?
答:
目标管理”的概念。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,
而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
。
目标管理亦称“成果管理”
,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“
自我控制
”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
什么是目标管理?它有
哪些优势和缺陷?
答:
④目标管理促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系
。2.目标管理的缺点 在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不...
目标管理有
哪些
优缺点?
答:
目标管理
是一种广泛用于组织和个人的管理方法,
它具有
一些明显的优点和一些潜在的
缺点
。优点:明确目标和方向:目标管理有助于明确组织或个人的长期和短期目标,使每个人都知道他们的工作和努力将如何有助于实现这些目标。提高工作效率:通过将工作和努力与具体目标对齐,目标管理可以提高工作效率。员工可以更...
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什么是目标管理?它有何特点?
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论述目标管理的优点和缺点
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什么是管理学它有哪些特点
简述目标管理的优缺点
目标管理的优点是
目标管理过程和优缺点
目标管理的一个主要优点是