第1个回答 2014-03-11
第一、在原单位离职后，原单位都会给离职员工办理社保（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）停缴手续。若是在同一个市内工作，一般不存在转移的情况，新单位只要给你接着交就可以了，因为社保个人账户具有唯一性，到任何一家单位工作，社保都是缴到这个账户。只有到外地工作才会有社保转移的情况。
第二、只有在一家单位连续缴社保1年以上，单位缴的社保费才会有少部分转入个人账户，其余的就纳入社会统筹，若是未满一年，则单位缴的部分全部都纳入社保统筹。
第三、员工首次缴交社保，社保中心通常会给缴交人办理一张社保卡/社保手册。个人缴交的费用都在卡里面，包括医疗保险，所以以前个人缴纳的社会保险费没有白交，都在你的个人账户里面。
第四、你所说的凭证现在都不需要了，你可以登录当地社保中心网站查询你的社保缴交明细。也可以拿着社保卡到社保中心查询。
第五、关于试用期三个月未缴社保的问题，其实不交对个人的影响也不大。你若不想中断，可以选择个人身份缴纳，这点不同地区的规定也不一样，有些地区不允许户口不在工作所在地的员工以个人身份缴交社保。若要个人缴交，建议到当地社保中心查询。