这样的人,才是团队最需要的,才能发挥自我价值

如题所述

第1个回答  2022-06-05
       

        什么样的人适合长期合作:

                1、具有跟着团队一起成长的人及价值观。

                2、对团队充满前景,始终看好的人。

                3、在团队里不断能找到自己位置的人。

                4、为了团队新的目标不断学习新东西的人,不停要求进步的人。

                5、长期抗压能力强,而且有耐性的人。

                6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。不计较个人得失,顾全大局的人。心胸博大,有境界,有奉献精神的人。到最后都可以得到一席之地发挥自我价值。

     

        一个团队里,人分为五种:人渣、人员、人手、人才、人物

        人渣,就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子。

        人员,就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。

        人手,就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。

        人才,就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人。

        人物,就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!

        人员斤斤计较,人手需要引导,

        人才关注当下,人物放眼未来!

        发展要靠人才,做大要靠人物! 这样的团队将无所不能。

        一:实干

        二:要主动

        三:让我先来

        四:常积极思考

        五:勇于承担责任

        六:有谁需要我帮助

        七:目标一定会实现的

        八:一切的工作都为了爱

        九:我一定成为多给予的人

        十:结果才是证明实力的唯一
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