近日云南一大学生在工厂实习期间不幸死亡，根据家长透露该名大学生曾经三次请病假但是被拒绝，而且该名学生在工厂每天需要工作12小时以上。风华正茂的孩子就这样离开了这个世界，这不得不令人感到悲痛，那么是谁导致了这场悲剧的发生呢？
首先我认为这场悲剧最大的责任方在于工厂方面，工厂方面实行12小时工作制可以说是很不合理，每天12个小时的高强度工作可以说很多人都难以坚持下来，更何况这还是一个孩子。况且每天工作12个小时就表示工人们在工作期间不可能得到充足的睡眠，每天高强度工作又得不到足够的睡眠时间，人又怎能不病呢？除了工作时间过长之外，该名学生还曾经三次请假遭拒，连续三次请假可以看出该名学生的病情已经比较严重了，但是工厂方面并没有表示出任何怜悯之心，连去医院治病的机会都不给，就怕耽误了工厂的工作，如果及时去医院治疗，我相信这名学生不可能会死亡，所以在我看来这场悲剧的主要原因在于工厂方面。
除了工厂之外，学校方面也需要承担很大的责任。明知道工厂是12小时工作制但学校依旧将学生安排到工厂进行实习，可以说学校领导根本没有替学生的身体健康做考虑。况且在大学生集体去工厂实习期间，学校一般都会派遣老师跟随，但是这名学生生病如此严重，学校老师却没有给出应有的关怀，如果在老师的干涉之下我相信工厂不可能会连续三次拒绝请假申请，正是因为老师的不负责任才导致了这名学生最终死亡。
学校和工厂的行为无疑都是值得唾弃的，可以说他们根本没有把学生的健康和未来放在心上，他们都是在考虑着自己的利益，工厂注重个人利益我还能理解，但学校如此这般作为实在让我感到非常的寒心，希望这件事情能够得到公平正义的解决，给这名学生一个公道。
作为一个劳动者来说，每个人都是受到劳动法保护的，不管是在企业或者是私人公司工作，都能够享受到劳动法的各项权利。
云南有一位大学生在工厂实习的时候，因为身体不适，连续请了三天假，可是因为一些原因一直没有得到批准，最终这位才十几岁的孩子错过了最佳治疗时间，抢救无效死亡。
这个孩子是一所职业学校的学生，当时被安排到一家公司去实习，这个地方属于是早晚班这样的制度，孩子父亲说每天高强度的劳动，孩子本身就不是，再加上生了病却没有办法请假就诊，导致了孩子的死亡。
年仅17岁的这个孩子被学校安排去入职之后，却连一个假都请不到，死者感到身体不适的时候，连续三天都没有获得主管的请假批准。
并且这个孩子是学护理专业的，可是被安排的企业实习却是毫不相关的。
悲剧的发生都是因为在之前没有得到足够的重视，员工在出现身体不适的时候请假却没有得到批准，作为一个企业除了去看经济增长之外，也要注意员工们的身体健康。
这家企业肯定是有一定责任的，才会造成这样悲剧的发生。
员工已经生病了，但是请假都被驳回，而主管的理由就是要冲刺产量，最终导致了悲剧的发生，不得不说这一家企业确实是完全没有注明一心只看到礼仪关于这件事情，学校和工厂都是需要承担相应责任。
悲剧发生之后，其实也给大家提了一个醒，作为大学生去工厂实习的时候，一定要注意自己和校方以及工厂之间签订的协议，如果工厂有这种不合理的工作时间安排，甚至影响到了自己的身心健康，一定要及时向相关部门或者学校反映情况。