马云最后一天被阿里记旷工半天，扣发当月全勤奖，人走茶凉吗？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-02-12

人家对钱不感兴趣

第2个回答 2021-02-09

演的曹操割发啊

第3个回答 2021-02-14

呵呵，这和曹操削发代首有啥区别

第4个回答 2021-02-14

他会看上？不就给全国人民看吗

第5个回答 2021-02-12

很恶心！

<上一页 1 2 3 4 5 6 下一页

相似回答

马云最后一天被阿里记旷工半天,扣发当月全勤奖,职场中都是人走茶凉吗...答：是啊，这就是最现实的职场，因此在职场中一直都有着这一种人走茶凉的说法，并且当你的职位越高的时候，你离职后越没有人欢送你——甚至很多你的老同事都在心底里偷着乐呢，当然像马云这一个情况的话我个人认为不是人走茶凉的体现，毕竟一个公司有一个公司的规章制度，不能因为你马上退休了就不...

马云现在已经离任了,那么他未来还会有这么大的人气吗?答：他可以算是超级成功人士，他的创业经历和他的头脑智慧和他对社会的贡献及他的事业对百姓影响力之大是从来没有的。大家对他只有仰望和崇敬，所以才会有这样的大的影响力

你好,有完整的<<企业管理制度大全>>吗?能分享下么?这是我的邮箱:qr1209...答：提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。 9.0 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 10.0 上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告1次的处分。 11.0 员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%,达...

公司考勤管理范本答：二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦...

酒店员工管理规章制度答：9、员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理；10、员工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理经下人员由部门经理批准；各部门经理出差由总经理批准。工作紧急无法请假时，须在办公室备案，到达...

财务纪律具体有哪几点?答：一个事业单位小科长每月报差费上万

大家正在搜

最后一天上班的马云马云最后一天上班的文章马云最后一天上班早退马云最后一天上班图片马云最后一天上班感言马云最后一天上班的演唱会马云最后一天上班晚会视频 2019马云最后一天上班演讲视频马云最后一天上班坐路虎