从HR的角度看待自考!

如题所述

第1个回答  2022-07-24
一直以来,自学考试就存在这许多争议,不同的人有不同的观点。

有人说自考文凭不被企业认可,考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的,文凭国家承认。而有的人不知道自考文凭到底有没有用,深受双方的争议的纠结,矛盾。

其实,存在矛盾是必然的,因为看问题的人不一样,所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。

有两位HR曾阐述了各自不同的观点:

很多时候,HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对自考也存在了一定的误解。

自考经常遭受到质疑,自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。自学考试于1981年开始试点,三十年来,累计4800万人参考自学考试。

可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考,这是为什么呢?

下面给大家说一下它的具体用途——

一、找工作

自考是目前除统招外含金量最高的学历形式,国有企业,大型单位,一线城市认可读非常高。

二、升职

很多人认为大学文凭没什么用,觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是,你有能力,那么你的同事们呢?到底谁升职?肯定是学历高的,这个是人力资源管理的基本原则。

三、出国留学

自考文凭受到欧美三十多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试,通过考试就读国外大学。如果没有,那只能从本科读起。

四、考资格证

比如会计中级职称,有大专及以上学历可以报名,注册会计师必须要求本科学历才可以报名。没有,对不起,不具备报考资格。

五、考公务员

有本科学历,可以留在市级以上单位工作。没有,对不起,到乡镇去。

六、落户口

一线城市积分落户政策,专科=60分;本科=80分,而落户只需要积累100分,即可。否则即使你百万买房也落不了户。

显然,多一个学历多一份出路,有比没有好。

很多同学考之前都觉得一本才是好,二本三本都是垃圾。那万一最后本科都没有考上呢?后面想想,哪怕三本考上也好啊!至少文凭是全日制本科。

大学毕业前我们都想进大企业,但是为什么我们都没进大企业呢?

其实,并不是说大企业不认可自考学历,而是大企业的要求高而已。

就像华为、腾讯只要985高校毕业生一样,他们也不是不承认普通高校的学历,只是因为以科提供给新人的待遇及平台,完全可以只招最好的。

我们一边嫌弃着自考学历低,一边不愿努力拼,还想有个好出路,,,
天下哪有这么好的事情?加油吧,自考路上的同学们!
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