利益冲突的管理思路中通常不包括

如题所述

第1个回答  2020-11-13

工程中利益冲突的种类不包括个体利益之间的冲突,包括个体利益与群体利益之间的冲突、个体利益与整体利益之间的冲突、 群体利益与整体利益之间的冲突。

利益冲突是指专业服务领域特别是律师职业中的一种现象,即委托人的利益与提供专业服务的业者本人或者与其所代表的其他利益之间存在某种形式的对抗,进而有可能导致委托人的利益受损,或者有可能带来专业服务品质的实质性下降的关系。

扩展资料:

在各种利益冲突中,影响型利益冲突通常表现为,官员利用公权力的影响,直接或间接地实现自己、亲属或利益相关者的私人利益,比如处理亲属问题、自我交易、影响交易、裙带关系,等等。

同其他利益冲突相比较,“旋转”型利益冲突更有隐蔽性——有些官员具有公私双重角色,在履行公共事务的过程中,利用公权为自己、亲属或利益相关者谋取私人利益。典型的有自己开公司、兼职、退休后到企业任职等形式。

参考资料来源:

百度百科-利益冲突

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