就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程式办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门稽核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
没有工作学校却要我交就业协议书说是换报到 能否不签上海高校毕业生毕业研究生就业协议 就业协议书和档案 毕业生就业协议书跟户口 就业协议书违约 应届毕业生就业协议书名字弄错了修改一下这 不交报道证和就业协议书没关系吧 就与一企业签订了就业协议 并办理了报到证 但是没有上班 是熟人的公司 档案已经到家这边了 答:按照正常的规范是这样的:1、与你以前签协议的公司解除工作关系，例如让原公司人力部门出具解除工作关系的证明；2、回到你毕业学校的就业部门，重新办理报到证明（好象还得去省会城市的主管毕业生派遣的部门）。3、然后你就可以和现在的公司签订工作合同了。建议：和你母校的就业部门联络一下，那些就业办公室的老师应该可以知道。我以前读书的时候是在就业办公室做学生助理的，大致了解一些。顺祝：工作顺利！
你必须先和这家公司说明原因，然后让公司给你开一个解除三方协议的证明，你拿着证明和退回来的三方协议去学校就业办再领一份新的就好了。
补充：如果你已经派遣，那就得办理改派了，需要拿着你原来的派遣证、原来单位的解约函还有新签的三方协议到本省的就业指导中心办理，如果你所在的城市是省会或者直辖市，那就方便多了，如果不是，那就得去省会城市办理了，比较折腾。
你毕业后，档案回原籍。
没关系，我也是刚离职一个公司和新公司签合同，发现公司不是很适合自己，大胆的和直接上级或者公司说就好了，现在企业不涉及到违约款等问题的，相信大家能理解。毕竟工作是自己的，钱是他们发，对于他们来说无非是花点时间再找一个人，又没有损失什么。
不签没有关系，只要能将档案和户口理顺就可以了。
正常就业是这样，落实单位-签协议—办报到证-转档案和户口—到人事部门报到办理就业手续—单位上班—单位和你签订劳动合同。
你现在跳过了所有环节，那你只要考虑将档案和户口转回来就可以了，如已转到人才市场，那就不要签了。如没有，那可能要签协议，同时要求学校转档案和户口。
你的工龄应该已经开始计算了，不要怕。当然有的地方规定，要交保险才能开始计算。如你交了保险，那工龄肯定已经开始计算了。
不知道说清楚了没有，如没有，可给我留言。
没事！只要你和老板关系号就行，说实话有点麻烦，但是你现在要做的就是好好在这表现，不过一般的老板都不会为难你的，如果你不进国企，档案那玩意也没啥用
百度一下“就业协议书”就行了
解除
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
步骤
1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章） 2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门稽核同意的解约函，交招生就业办。 3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 就业协议的解除分为单方解除和三方解除。 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。