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西方资本主义国家拖欠工人工资如何处理
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第1个回答 2016-03-04
在西方,欠工资是用法律手段解决,一般是到法院起诉,政府不参与的。我国讲和谐,这不是政府的本职工作,出发点是作为社会主义的政府对人民群众的一种关怀。
第2个回答 2016-03-05
有公会 有谈判
第3个回答 2016-03-04
公会
相似回答
如果在美国和日本有
拖欠工资
,可能会受到什么样的处罚?
答:
而且在美国的法律当中,一旦企业拖欠工资,政府会临时垫付,
工人只需要投诉就行
,剩下的事就是用人单位和政府之间来解决,如果有人敢铤而走险,又逼得人活不下去了,那么美国是不禁枪的,至于日本虽然不拖欠日本人工资,但对于外来者并不好。
发达
资本主义国家
是
怎样
调整劳资关系
答:
例如,
日本的公司制企业通常把利润按一定比率分给股东后,将其剩余部分以工资外的附加形式分给企业全体职工
,包括与个人劳动贡献挂钩的奖金、退职金、职工住宅、保健设施、旅游度假等等附加性福利,让员工一定程度上分享了企业的广义的利润,这实际上是一种利润分享制。这种利润的分享,把企业职工的利益与企业的经营效益、企...
资本主义工资
的表现为()。
答:
在
资本主义
社会中,
工资
被视为雇佣劳动力的唯一报酬,
工人
通过出卖自己的劳动力,获得相应的工资来维持自己的生活和家庭的基本需求。在资本主义社会中,工资的高低往往取决于市场供求关系、劳动力的稀缺程度、行业的特点、技能的要求等因素。同时,资本家为了获取更高的利润,往往会采取压低工资、削减福利等措...
资本主义国家
是
怎样
利用通货膨胀来降低
工人
实际
工资
的?
答:
通货膨胀的最直接表现就是物价飞涨,钱的购买力越来越低。例如,原来一个月的
工资
可以满足一家三口一个月的生活费,通货膨胀情况下,只能满足半个月。这就是降低实际工资。通货膨胀在任何
国家
都有可能发生,深层次的原因有很多,但其直接原因是货币政策失控,货币供给量远大于需求量。
国家
资本主义国家
资本主义加深了对劳动人民的剥削
答:
往往导致
工人
权益受损。以苏联的“斯大林模式”为例,国家控制的
工资
标准和高压工作环境引发了民众的不满。这种制度违背了个人利益优先的社会进化规律,实质上是国家所有制下的极权剥削,加深了对劳动人民的剥削程度。因此,
国家资本主义
打着公有制的旗号,实行统一工资标准,实际是对劳动人民权益的侵犯。
员工
辞职后公司
拖欠工资
不发的,应该
如何处理
?
答:
《劳动法》第五十一条规定,
工资
应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故
拖欠
劳动者工资。第七十九条规定,劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系...
中西
工人
阶级的
工资
有什么异同?
答:
中西
工人
阶级的
工资
的不同主要是政治体制不同,中国的劳动者的工资主要是劳动双方协商一致确定的,
西方资本主义
的工资主要是资本家主导的劳动报酬。在中国境内,劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月...
工人
的加班
工资
在
资本主义
制度里是不是意味着不受资本家的剥削?_百 ...
答:
是的,现在
资本主义
过节没有剥削,
大家正在搜
资本主义工人工资的本质是
资本主义制度下工人工资的实质是
资本主义工资的基本形式
资本主义的工资本质
资本主义工资的两种基本形式
资本主义工资的本质和表现
资本主义工资是什么
资本主义工资的表现
资本主义国家的对外职能
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