男
我是一名珠宝维修加工技师,在一家有12家珠宝门店的珠宝公司当师傅,我们的职责是接珠宝定制,和对内对外维修业务,入职一个月了,我们公司总部在杭州,杭州有11家门店,还有一个门店在合肥,应聘时我要求在合肥店上班,目前公司有六名维修加工师傅,有一名师傅是维修加工部主管,除了维修主管,我工资最高,我入职刚一个月,头二十五天在杭州试工加培训,7月31日培训结束,来合肥上班已有五天了,合肥店原来的驻店师傅回杭州店,现在合肥就我一个师傅,我到这边,发现最近几个月维修定制生意特别差,很多工具都没有,很多活都做不了(之前在这里的师傅手艺一般,工资低,但他是在公司做了两年的老油子,和店里同事店长处的好,所以在这边懒,有活就做,没活就玩,没工具也不叫公司配)我现在到这边不想混日子,想把维修定制生意做起来,但目前好多工具都不齐,现想向维修主管申请配齐工具,目前有两个大件工具要配,一个是包玉用的压片机,一个是打黄金用的木墩,压片机申请没什么,但打黄金用的木墩向主管申请买,我有顾虑:因为维修主管也是师傅,他不会打黄金,他主要擅长镶石、k金加工,根据我以往经验,一般师傅都比较抵触自己不擅长的活在店里开展,还有现在我一人在合肥店了,维修主管和其他几个师傅都在总部杭州十几家店,我名义上还是维修主管管理,但实际上我除了上班排班,买工具,请假和他说下,其他事都是自己独自做,主管也不会像在杭州那样过几天来巡店指导下工作,估计以后都不会来,最多电话问问,这种情况由于我离公司总部远,不是他直接管理,维修主管会不会支持我工作,甚至不希望合肥店业绩做的太好,怕我做的业绩超过杭州店,打压一下我,这样就有点麻烦,现在我想请问下各位老师:我是先向主管申请其他加工维修工具,打黄金工具暂时不申请,(这样做退路大一点,反正主管和总部领导一年来不到几次,我就自己买一个打金木墩,假如公司领导或主管以后发现我打金工具,我就说自己从家带的,自己的工具用的顺手,打黄金木墩不光是打黄金用,也能提前高维修质量),还是向主管申请包括打金木墩在内的所有维修工具,这样做符合程序(其实我没听说公司不让师傅自带工具),但一旦主管拒绝买打黄金工具,我就不太好打电话向老板经理直接申请,我以后再把自己打黄金工具带到店里干活就可能和主管更对立,要想等老板经理来合肥巡店当面要打黄金工具不知等到何年马月,这样我想提高这边业绩就难了!目前合肥还是欠发达地区,打黄金需求也挺大,我真想立马把它做起来,哎,太纠结!
谢谢这位朋友直言!
追答😊谢谢
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