小公司，同事入职更久的也没有签劳动合同，没有五险。补充一下，同事工作快半年了。最基本的工作保障都没有，所以打算离职。请问像这种没签劳动的，离职需要提前30天以书面形式通知吗，还是微信qq直接和公司提职离职也可以，一定要提前30天吗。还有可以要求离职当天结算工资吗，对方拒绝的话，是不是只能等到他们的下个月发薪日拿工资？