第2个回答 2020-12-12
1. 绝对不要问网上能查到的信息
问我的人我会觉得凭什么让我帮你百度，我问的人估计会觉得我太不上道了。拜托，我的时间也是时间。你要是需要找个秘书帮你百度，烦请付我工资。你问我一些只有我能回答的问题也是对我价值的实现。不做赘述。
2.让人做选择题而不是填空题
做一点功课，不要问“你觉得选什么好？”“行业有什么问题？”这种空泛的问题。给出几个你的调研和思考，问他推荐哪个。这体现出你的思考和工作，并且我回个ABCD比敲几百字给你解释要容易得多。同理用在和所有上司、老师的意见征询中都很有效。
3.展示价值
英雄难免惺惺相惜，请展示出你现在或未来可能能让人眼前一亮的地方。毕竟帮一个好苗子还是令人心情愉悦的。这一点做得好的人往往先洞察被提问者的心态。比如最近很火的有红杉和真格建立的帮助创业者的鸵鸟会，要求每个申请者140字描述自己。想被选中？你就要想想看做这个活动对红杉和真格有什么帮助，想清楚了你就不会用这140字描述自己的爱好或是经历，而是浓墨重彩地写出你项目的潜在投资价值分析。以此类推。
4.攀亲带故
校友、老乡、认识的人介绍，能用的用起来吧。都是成年人，咱就承认了这是个人情社会又怎样。
5.不要总说自己
说说你提问者关心的话题，最后笔锋一转一句带过你的事兴许效果更好。我记得我大学为了缓解冷场尴尬很不厚道地问了当时学校通识教育负责人一个是指通识教育核心的问题，结果被滔滔不绝说了十分钟，耽误了不少人回宿舍打游戏的时间。但不得不说，回答者听到这个问题时候很爽。另一个有关销售的例子，在一些场景下专业销售去拜访某些一直没法成单老板，结果观察对方的办公室发现对方是佛教徒，结果一直在聊佛教的心得感悟。最后一句推销都没说直接签单走人。大家发挥想象力，揣度个中真谛。
综上，希望大家问好问题，多获贵人提携。当然，说到底，让自己变牛逼，变得可以帮到别人，以利易利才是王道。