88问答网
所有问题
面试求职巧妙回答“如何看待加班?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-07-28
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2021-05-25
面试官问:你对加班的看法?该如何回答
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
面试
官问到「你是否能接受
加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
在面试被问到是否接受加班时,
我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿
。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要
合理表达自己的想法,不会无原则地加班
。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试
的时候面试官问
如何看待加班
,该
怎么回答?
答:
1、婉转的回答
。如果你真的很迫切的需要这份工作,或者你真的喜欢这个公司,那么面试官提出加班问题,你就算不能接受,也不要直截了当的拒绝,这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况,作为一份子的我当然义不容辞跟大家奋斗在第一线,我相信公司也不会白白让我付出。如果...
面试加班
问题
怎么回答
答:
1、如果是职业性质决定,如做设计、软件、策划……这些岗位加班是常事,所以求职者可以这样回答:
我明白做XX这行,加班是在所难免的事情
,一般来说我会充分利用时间,争取按时完成,但如果项目紧强度大,加班也不是什么大问题。2、应聘岗位在正常情况下是不需要加班的,那就得考虑面试官问这个问题的出发...
面试
官问:
如何看待加班?
该
怎么回答
呢?
答:
面试
官提问:
如何看待加班?
实际上,许多公司提出这个问题,并不一定意味着真的要求员工经常加班,它更多的是用来考察
应聘
者对工作的态度和承诺程度。最佳答案:如果工作确实需要,我愿意加班以完成任务。目前我单身,没有家庭负担,可以全力以赴。然而,我也会努力提升工作效率,以尽量避免不必要的加班。
如何看待
职场中的
加班
现象?
答:
1、标准版:如果工作需要,我可以
加班
。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。这可以说是
回答面试
官的最基础的版本,愿意加班,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。2、主动版:我认为每一件工 ...
面试
官问
如何看待加班
,应该
如何回答?
答:
二、客观的去
看待
这个问题但其实我们也是可以客观的去
回答
的,也就是说不要讲我们是否会
加班
,而是客观的去看待这个问题。那如果是这样子的话,我们就可以跟
面试
官说,如果因为自身的原因,没有做完这些工作的话,那么我是会选择加班的。其实这一句话也是一语双关,一方面是告诉面试官自己的能力,如果达...
面试
官问:你对
加班
的看法?该
如何回答
视频时间 00:31
如果
面试
官问你
怎样看待加班
,应该
怎么回答?
视频时间 00:51
大家正在搜
如何看待加班 面试技巧
如何看待加班 面试答案
面试如何看待加班问题
面试官问如何面对加班
面对加班面试问答
如何看待员工加班现象
面试问加班怎么回答
如何认识和看待加班
如何看待加班现象
相关问题
面试时,面试官问如何看待加班,怎么回答?
面试被问怎么看待加班怎么回答
面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
面试当问到如何看待加班如何回答
在面试中,面试官问你如何看待加班时,该怎么回答呢?
如果面试时被问到如何看待加班应该怎么回答
面试中如何回答,如何看待加班?
如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答?