事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好

Question

如题所述

Answer 1

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。
而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。
先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。
职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。

Answer 2

如果单从工资上讲技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多；如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能（行政执法）的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理。但现阶段参公的申请很难批复下来，所以讲个人认为，技术岗位还是要比管理岗位好，当然我的出发点是工资问题。

Answer 3

技术岗位好!
管理岗位无技术成天要看上级脸色，人云亦云。
有了技术只要工作需要也可以干管理的事，但光会管理而无扎实的技术一旦失宠你喝西北风啊。

Answer 4

技术岗位有职称，工资一般高于管理岗
管理岗位工资低，但有权力

Answer 5

看你性格了。管理局岗就清闲点。技术岗是要干活的。