第1个回答 2022-12-12
选择离职某个岗位的时候，自然有自己的理由，不过当辞职的时候，多数人都会直接写上中规中矩的措辞，例如感谢公司栽培、离职实属情非得已等等，这样也能避免离互相尴尬。
可能是教育环境和刚进入社会的原因，当代大学生的思想出现了很大的变化，多数学生更愿意坚持做自己，坚守自己的底气，辞职的时候也不再想着给双方体面，于是就出现了很多“耿直”辞职信。
某学生就在辞职信中写道： “不想说原因，说了也是瞎编的”，完全不管领导看到辞职信上的内容适合心情。还有些有文采的学生，用几个对仗工整的句子，明确地表达出了很多学生选择离职的原因，堪称当代大学生辞职“范本”。
辞职信中的“胃不好，消化不了领导画的饼”，说出了很多人的心声，这确实是很多毕业生经历过的情况，当学生们找工作时，想着赚大钱，但许多管理者偏偏喜欢跟人谈理想、谈未来，想采用这种方式将人留下来。
可能刚开始的时候，毕业生们还觉得有道理，但时间一长，很多学生就反应过来了，原来领导口中的很多“福利”根本就落实不了，自然就有很多人不再愿意接受，选择离职。
当代大学生有多“耿直”？看完辞职信你就明白了
“耿直”辞职信走红之后，越来越多的毕业生辞职的时候，选择采用这种辞职报告，简单明了，还有些员工玩出了新花样，直接用表情包表达自己的心情和想法，例如某员工辞职的时候，直接配上“劳资不干了”的图片，掀桌的表情包能准确的表达出该员工的烦躁。
但有时候直白的言语可能得不到领导的理解，例如某员工直接说：想早点结束入不敷出的日子，希望领导批准。