<科学管理原理>的基本观点是什么？

请问泰罗的《科学管理原理》中提出的基本观点是什么？

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第1个回答 2006-11-04

一般认为，在泰罗那里，工人是靠金钱刺激积极性的“经济人”，他看不到在物质之外的心理、人性、社会等因素。本文认为，泰罗并非将工人视为纯粹的“经济人”，而是视为“社会的经济人”：既是经济人，又是社会人。本回答被提问者采纳

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简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点答：《科学管理原理》该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。管理的真正目的是使劳资双方都得到最大限度的利益，科学管理是建立在劳资双方利益一致的基础上的，要求企业的每一个成员充分发挥最高的效率，争取最高的产量，实现最大的利益。该书既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映...

科学管理原理答：《科学管理原理》该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。管理的真正目的是使劳资双方都得到最大限度的利益，科学管理是建立在劳资双方利益一致的基础上的，要求企业的每一个成员充分发挥最高的效率。《科学管理原理》是泰勒30多年的职业生涯和20多年的亲身体验的心血总结与代表作...

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?答：是提高劳动生产率。泰勒的科学管理，是针对传统的经验管理而提出的，其中心问题是提高劳动生产率。泰勒对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产...

试述泰罗的科学管理理论的基本观点并联系现代企业的管理实际分析科学管 ...答：例外原则所强调的是组织中的层级管理，是完善和健全直线指挥系统的重要原则之一。10、效率与人性的统一毋庸讳言，泰罗制的核心是效率。单纯从技术方法的角度看，很容易把泰罗看作一个效率主义者。进而把泰罗制看作是对工人的一种“非人化”管理。11、以科学取代经验管理的主要责任是监控，而不是指导 ...

泰勒的科学管理理论有哪些主要观点答：泰勒“科学管理原理”对管理学的贡献在于：其一，强调运用科学而非经验的方法来研究企业管理活动；其二，强调建立明确的、量化的工作规范，并且将这种规范标准化；其三，强调根据工作的标准化规范，对工人进行挑选和培训，提高工人的工作技能，以获得更好的工作业绩；其四，强调管理者应该为下属的工作业绩负责...

“科学管理”理论的基本内容及其意义是什么?答：代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条：工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理。1、泰勒认为，为了发掘工人们劳动生产率的潜力，首先应该进行时间和动作的研究。所谓时间研究，就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成，它包括工作...

科学管理理论是谁提出的其主要观点是什么答：”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰勒的科学管理思想。科学管理理论的主要内容如下：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；（2）努力挑选“第一流的工人”；（3）实施标准化管理：把工人长期积累的传统知识、技能集中起来，经过科学的观察和试验，找出标准，制定标准，实行工具...

泰罗“科学管理”的主要观点有哪些?答：泰罗的科学管理主要有两大贡献：一是管理要走向科学；二是劳资双方的精神革命。泰罗认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰罗认为最佳的管理方法是任务管理法，他在书中...

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