哪些证书加工资

Question

如题所述

Answer 1

1.并不是所有的单位都是根据证书来定工资的2.根据证书定工资的企业也不一定是根据哪种证书来定的3.会计类证书主要分两大类：职称证书，如初级会计师，中级会计师，高级会计师；资格证书，如注册会计师，注册税务师等等。总的来讲，资格证书比职称证书要吃香，但是难考得多，基本有了个注册会计师证书，其他证书都没有必要考了，但是注册会计师真的很难考回答完毕本回答被提问者采纳

Answer 2

商务英语：BEC（初、中、高级）、托业
职称英语：PETS（1-5） 、上海高级口译证书、教育部全国外语翻译证书考试
计算机：国家二级 、各城市的使用职业技能证书 商务：秘书证、注册XX师，金融行业6大高含金量的证书 。
下面是金融行业6大高含金量的证书：
注册会计师（CPA）证书 主考机构：中国注册会计师协会。
适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。 考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 点评：注册会计师考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具有CPA证书。
会计专业技术资格证书 。