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人力资源公司也是中介吗?
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其他回答
第1个回答 2016-04-07
是的,说白了就是中介公司,只不过你每月工资都会被扣一部分当做管理费
第2个回答 2016-04-07
是的,如果规模大就是正规的中介公司。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-04-07
之前的劳动中介就是现在的人力资源公司。
第4个回答 2016-04-07
算吧。所以,找工作要直接跟公司面对面比较好。
第5个回答 2018-01-04
本来就是,只是换了个好听的名字而已
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相似回答
人力资源
服务
有限公司是中介吗
答:
是。根据查询相关公开信息显示,人力资源服务有限公司是中介
,人力资源公司的主要业务是为企业提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等方面的服务,需要建立和维护与候选人之间的联系和沟通,作为企业与候选人之间的桥梁和纽带。中介是一个人或者服务器,指在通讯或者交易的两个或者更多终端间的第三者。
中介
与
人力资源
有何区别?
答:
中介
是一种行业形态,起纽带作用,连接企业和求职者;目前国内中介多数业务范围仅限于劳务输出领域,其他方面较少;
人力资源是
一门学科,人力资源管理是企业的一种必要的职能,存在方式有两种:1.
企业人力资源
部:是原有“人事部”的升级形态,是
公司
内部的一个职能单位,工作内容包含人力资源规划,人力招募...
人力资源有限公司
是不
是中介
答:
人力资源有限公司并不等同于传统意义上的中介
。首先,要明确中介的定义。中介通常指的是在双方之间起到沟通、协调作用的第三方,其主要功能是为双方提供一个交易平台,但并不直接参与交易过程。在房地产、婚恋介绍等行业,中介的角色较为常见。然而,人力资源有限公司的功能远不止于此。这类公司通常提供全...
人力资源公司
和
中介
有什么不同
答:
人力资源公司更正规一些~~准确地说中介是人力资源公司的一种
,但业务只是负责劳务输送或调运之类的,稍微深层次的就是简单的进行一下培训而后输出,属于劳动力市场。人力资源公司一般会比较正规一些,经营的业务也会比较高层次的,比如猎头、咨询、人力调运等等~~...
人力资源公司是中介吗
答:
它们超越了传统
中介公司
的定位,提供更为综合的服务。例如,通过人事外包,企业可以将繁琐的人力资源管理工作如招聘、培训、福利等委托给
人力资源公司
,这样企业可以专注于核心业务,从而节省管理成本。换句话说,人力资源公司不仅扮演中介,还扮演了企业内部人力资源部门的延伸角色,提供全方位的人力资源解决方案...
人力资源是中介吗
答:
人力资源
不
是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
企业
与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源
服务
公司
什么意思,是不
是中介
,要不要收几百块的中介费,靠谱吗...
答:
人力资源
服务公司是一种专门为
企业
和个人提供人力资源服务的机构。它们可以为企业提供招聘、职业培训、薪酬福利等人力资源管理服务,也可以为求职者提供职业规划、简历制作、面试辅导等人力资源服务。有些人力资源服务
公司是中介
机构,他们会帮助求职者寻找合适的工作,并与企业沟通协调。一些中介机构可能会向求职...
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答:
人力资源
不
是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
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