我病假休了1个月，单位扣了我4年工龄，我怎样维护我权益

Question

如题所述

Answer 1

先和单位讲劳动法 不行在请求仲裁 最后就起诉追问

法律允许老板自己制定，病假休一个月，就扣除，全部工龄吗？

追答

当然不 如果你想与老板交谈时更占理的话 就仔细看看关于劳动者保护的法律知识 或者关于劳动休假的

Answer 2

直接找纪检委

Answer 3

带着你医院开具的病假证明，先去人力资源部咨询详细情况，问清楚是依据什么扣了4年工龄？!劳动法规定:工龄计算：1．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄； 　　2．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；